職位描述

崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對(duì)無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理
2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息
3.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
4.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
5.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
6.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
7.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
8.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
9.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作
任職資格:
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基礎(chǔ)的前臺(tái)接待禮儀;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、熟悉行政,辦公室廣利相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉使用辦公自動(dòng)設(shè)備及辦公軟件;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng); 

公司簡(jiǎn)介

桂林豐歌綠屋建筑科技有限公司的主要經(jīng)營(yíng)范圍是材料的研究、推廣,鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售、安裝,建筑材料、裝飾材料生產(chǎn)、加工、銷售;設(shè)計(jì)、咨詢、安裝快裝房,房屋建造,建筑工程、市政工程、地基與基礎(chǔ)工程、室內(nèi)外裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程,勞務(wù)信息咨詢,貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止的或涉及行政審批的貨物或技術(shù)進(jìn)出口除外)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林
高中以上 22-45歲
1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 一、作息安排:日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇:基本工資+績(jī)效工資+社保五險(xiǎn)+豐厚提成+學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+pk獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)。 福 利:除了每月薪酬外,員工享有年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;員工生日福利;全勤獎(jiǎng);中餐補(bǔ)貼;工齡滿半年購(gòu)買五險(xiǎn),工齡滿一年購(gòu)買公積金;教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)(續(xù)班獎(jiǎng));學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)的分配,前臺(tái)提成;伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;主管級(jí)以上員工可購(gòu)買住房公積金。部分崗位免費(fèi)提供住宿。 三、工作地點(diǎn):臨桂 崗位要求: 1、知識(shí)要求: 熟悉基本辦公設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等操作使用 2、能力要求: 有一定銷售能力,溝通能力佳,熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求:工作穩(wěn)定性強(qiáng),做事積極主動(dòng)、有耐心,熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時(shí) 符合個(gè)人求職意向的請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)至我司郵箱,屆時(shí)將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時(shí)間。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺(tái)接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
桂林-靈川縣-八里街
1. 1. 前臺(tái)接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)接待公司到訪人員,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),無需經(jīng)驗(yàn)(坐崗) 工資待遇:4000+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情,耐心,細(xì)致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮
陳先生
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上 20-30歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-30歲,身體健康。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-陽朔縣
高中以上
2年以上
25-40歲
1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
張女士
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-西門菜市
崗位職責(zé):配合銷售用系統(tǒng)打單,做報(bào)價(jià) 收銀報(bào)表,開票等工作 任職要求:年齡25-35歲 崗位福利:底薪+開單提成獎(jiǎng)勵(lì),底薪2300-25000元/月,實(shí)用期1個(gè)月,綜合工資32500-3500元/月 教育背景:大學(xué)生 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
唐主管
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 30歲以下
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
周女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
1.接待顧客:負(fù)責(zé)迎接顧客,引導(dǎo)顧客進(jìn)入餐廳,幫助他們選擇菜單,以及回答他們提出的問題 2.管理預(yù)訂:前臺(tái)需要接受顧客的預(yù)訂,并通知相關(guān)責(zé)任部門做好準(zhǔn)備。 3.處理結(jié)賬:負(fù)責(zé)處理顧客的結(jié)賬事宜,包括現(xiàn)金、信用卡等多種支付方式。 4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域:前臺(tái)工作人員需要保持前臺(tái)區(qū)域的整潔和有序。
陳女士
HR
前臺(tái)
2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居
高中以上 20-35歲
1.負(fù)責(zé)羽球館訂場(chǎng)、會(huì)員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點(diǎn); 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場(chǎng)次序、安全維護(hù),監(jiān)督場(chǎng)地清潔工作; 7.協(xié)助球場(chǎng)舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。
張女士
人事
桂林豐歌綠屋建筑科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林豐歌綠屋建筑科技有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 5年(2019年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP