職位描述

1、在汽車后市場總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,主持門店的日常管理工作,負責處理門店經(jīng)營管理中的突發(fā)事件。
2、制定門店的年度/月度的經(jīng)營目標及成本管控目標 ,并組織實現(xiàn)各項經(jīng)營指標,對門店的經(jīng)營目標的達成情況負責。
3、根據(jù)總公司的綜合規(guī)劃,負責建立門店的管理機構(gòu),
4、負責總公司的任務(wù)、通知、文件、報告、會議決議等內(nèi)容及相關(guān)精神的上傳下達。
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項

公司簡介

廣西睿拓科技發(fā)展股份有限公司是一家專業(yè)從事電梯及中央空調(diào)銷售、安裝、維保服務(wù),提供客戶網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用的完整解決方案的企業(yè)。業(yè)務(wù)主要涉及電梯及中央空調(diào)銷售、安裝、維保;信息化設(shè)計、信息化造價、網(wǎng)絡(luò)集成類、呼叫中心類、云計算類、大數(shù)據(jù)應(yīng)用類、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用類、移動辦公平臺類、網(wǎng)絡(luò)或信息安全類、動力環(huán)境監(jiān)控類、行業(yè)信息化應(yīng)用平臺類、維護類、ICT業(yè)務(wù)支撐類系統(tǒng)集成工程的解決方案。公司旗下設(shè)三大事業(yè)部--電梯事業(yè)部、空調(diào)事業(yè)部、信息及互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。擁有一支上百人的專業(yè)的技術(shù)管理、施工管理及售后運維團隊。公司一貫遵循“客戶至上、服務(wù)至上、安全至上、人才至上”的經(jīng)營理念,弘揚“銳意進取,追求卓越”的企業(yè)精神和“激情、誠信、合作、創(chuàng)造”的企業(yè)價值觀,積極打造企業(yè)核心競爭力。未來企業(yè)將力爭以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)成為客戶的首選品牌,實現(xiàn)客戶價值、員工價值、投資者價值的最大化。

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桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
劉經(jīng)理
人事部
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 26歲以上
桂林市疊彩區(qū)浠玥烘焙店
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1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
李清陽
總經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
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桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
張經(jīng)理
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食品店長
4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責:主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時間上午8點半點到一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月4800元+能力獎.年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號門面)面試時間(早上10點一下午6點)
丁女士
老板
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3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
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桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
劉女士
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桂林-象山區(qū)-匯通廣場
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
趙永輝
總經(jīng)理
店長合伙人
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桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上
22-45歲
1、有相銷售經(jīng)驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
陽小姐
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場
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1、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、較強的溝通能力,服務(wù)意識強,工作耐心,抗壓能力強。 3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店
陽小姐
無固定辦公點
中專以上
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25-45歲
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關(guān)注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
陽小姐
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
人資經(jīng)理
廣西睿拓科技發(fā)展股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西睿拓科技發(fā)展股份有限公司
所在行業(yè) 電梯/空調(diào)/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 5年(2018年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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