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職位描述

任職要求：

1.年齡20-35歲，中專及以上學(xué)歷；

2.會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.應(yīng)聘者需持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；

4.有餐飲娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

工作內(nèi)容：

1.掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，?？顚Ｓ?；

2.按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核；

3.按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作；做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析；并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳；同時(shí)做好工資核算工作；

4.嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)；

5.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

福利待遇：

1.年度多次加薪機(jī)會(huì)；

2.免費(fèi)提供工作餐；

3.每月可休息4-5天，法定節(jié)假日休，生日假休；

4.不定期為員工組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)（帶薪培訓(xùn)）；

5.工作滿一年后享受帶薪年假7天，享有生日禮品、員工聚會(huì)、年節(jié)禮品、員工歡唱、工齡獎(jiǎng)、忠誠(chéng)獎(jiǎng)等福利。

公司簡(jiǎn)介

佰迪樂公司自2005年創(chuàng)立以來，現(xiàn)已為29家佰迪樂門店經(jīng)營(yíng)者提供專業(yè)咨詢服務(wù)，公司堅(jiān)持以“健康?安全?歡樂?家”為核心價(jià)值觀，為社會(huì)創(chuàng)造一條健康安全的餐飲娛樂文化產(chǎn)業(yè)。
????現(xiàn)在隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，公司領(lǐng)導(dǎo)人愈來愈注重對(duì)公司內(nèi)部員工思想的建設(shè)。公司一直秉承“家”的理念，不只是為客戶創(chuàng)造“家”一般的舒適消費(fèi)環(huán)境，也致力為公司員工營(yíng)造“家”的工作環(huán)境及氛圍。公司于2012年引入中華傳統(tǒng)文化，達(dá)到“修身、齊家、治企”，有效地將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相圓融。公司投入大量資金，開辦《幸福人生公益講座》，宣揚(yáng)孝道觀念，培養(yǎng)正確的人生價(jià)值觀，讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)“立身行道，揚(yáng)名于后世，以顯父母”。
????佰迪樂以人的成長(zhǎng)為核心，以教育和引導(dǎo)為手段，將生硬的管理轉(zhuǎn)化為人性化的引導(dǎo)，讓員工本身的創(chuàng)造力會(huì)得到更好的保護(hù)和施展，讓員工在信任、塑造、引導(dǎo)的空間中快速成長(zhǎng)！
???佰迪樂將著力打造區(qū)內(nèi)特色的自助量販?zhǔn)終TV娛樂行業(yè)咨詢服務(wù)，在未來將帶有富有佰迪樂特色的文化理念傳播各地，感召到志趣相投的有志之士，傳播到社會(huì)每一角落。 本公司所發(fā)布的所有崗位均為接受各佰迪樂門店（第三方）委托，為其推薦合適的人才信息，由應(yīng)聘者直接與各佰迪樂門店洽談及建立勞動(dòng)關(guān)系。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市中山中路36號(hào)大世界二樓佰迪樂中山店查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

愛崗敬業(yè)，專業(yè)知識(shí)過硬，有責(zé)任心。

黃小姐

文員; 財(cái)務(wù)助理
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析； 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司財(cái)務(wù)大小事務(wù)，零基礎(chǔ)，有人帶；應(yīng)屆畢業(yè)生均可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇***

黃小姐

文員; 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
25-40歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容：（必須有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，與稅務(wù)關(guān)系好） 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等； 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證，與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先； 3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)； 5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 6.良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力。

劉女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上

桂林歐德雅家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬等。辦理、核算往來賬款，并及時(shí)的賬務(wù)處理。填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作等

歐德雅

經(jīng)理; 會(huì)計(jì)（剛果金）
15000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng)
大專以上
5年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，50周歲內(nèi)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：18-24個(gè)月，可續(xù)簽。簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問; 會(huì)計(jì)/助理
3500元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-35歲

桂林源泓建筑材料有限公司

建筑與工程

1、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng) 2、應(yīng)收賬款的核對(duì) 3、協(xié)助會(huì)計(jì)及部門工作 4、完成會(huì)計(jì)主管安排的其它工作

唐亞平

主任; 會(huì)計(jì)
6000-9000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)處理，報(bào)稅，審批財(cái)務(wù)收支；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，確保資金有限使用；3、依據(jù)報(bào)賬單編制付字憑證，并與出納進(jìn)行賬戶余額核對(duì)，確保財(cái)務(wù)日清月結(jié)；4、2年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件操作。

王蘭怡

招聘專員; 商業(yè)會(huì)計(jì)
4000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街
大專以上
3年以上
35歲以上

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。 3、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。 4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。 5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向； 6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。 7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 8、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。相關(guān)要求： 1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)具有稅務(wù)師證書優(yōu)先； 2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。 4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 6、男女不限，周末雙休+五險(xiǎn)+年終

賽聯(lián)辦公室; 財(cái)務(wù)專員
2500-3500元

桂林-靈川縣
大專以上
1年以上

廣西惠明電氣有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、登記往來款臺(tái)賬，時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目收付款和每月臺(tái)賬對(duì)賬工作； 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)的實(shí)物盤點(diǎn)工作，檢查和審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、出庫(kù)單錄入K3系統(tǒng)的工作； 4、負(fù)責(zé)按要求開具發(fā)票，按期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿，財(cái)務(wù)文件的歸檔與管理，包括發(fā)票、收據(jù)、合同等重要文件的登記、分類和保存； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他日常事務(wù)性工作及臨時(shí)交辦工作。

羅敏

行政; 會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
22-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：烏干達(dá) 崗位要求：35周歲內(nèi)，大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上內(nèi)賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，最好是銷售類公司，會(huì)簡(jiǎn)單英語，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，薪資：試用期10000元/月，轉(zhuǎn)正后12000元/月面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

陳經(jīng)理

招聘顧問