客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)維護公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動，不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負(fù)責(zé)一個市場 3.有駕照，開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可 農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ 特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1）負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù)； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

產(chǎn)品推廣與銷售：主動開發(fā)新客戶，完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作；根據(jù)客戶需求，推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務(wù)，促成交易。 客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 售后服務(wù)與支持：負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作，確?？蛻魡栴}得到及時有效解決。 業(yè)績達成與提升：根椐公司要求的個人銷售目標(biāo)并努力實現(xiàn)，同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。

業(yè)務(wù)方向：能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù) 崗位職責(zé)： 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護，通過溝通促成銷售，并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理：商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應(yīng)收等各項工作。 基礎(chǔ)技能： 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性，責(zé)任心強，愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇： 試用期3000元/月，試用期三個月；轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇： 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂

1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時與相關(guān)部門分析處理； 3.客訴事件，及時組織相關(guān)部門召開會議，提出解決方案并回復(fù)客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過程控制/檢驗/測試各控制點的設(shè)置和方法，并組織實施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強。

1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）