職位描述
崗位職責(zé)：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃、整理客房，補(bǔ)充客房物品，做好樓層服務(wù)工作；
2、檢查、保養(yǎng)客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持樓面安靜及安全，如有異常，向上級報(bào)告；
3、快捷、迅速地滿足客人提出的合理要求及完成洗衣
服務(wù)、物品租借等其他服務(wù)項(xiàng)目；
4、按規(guī)范處理賓客遺留物品，及時(shí)報(bào)告上級和前臺；
5、及時(shí)反饋客人對酒店的客房及服務(wù)方面的意見和建議；
6、完成經(jīng)理交待的其它工作。
公司簡介
如家酒店集團(tuán)創(chuàng)立于2002年， 2006年10月在美國納斯達(dá)克上市（股票代碼：HMIN）。作為中國酒店業(yè)海外上市第一股，如家始終以顧客滿意為基礎(chǔ)，以成為大眾住宿業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者為愿景，向全世界展示著中華民族賓至如歸的家文化服務(wù)理念和民族品牌形象。
如家酒店集團(tuán)旗下?lián)碛腥缂揖频?、和頤酒店、莫泰酒店、云上四季四大品牌，截至2014年一季度末已在全國300座城市，擁有連鎖酒店2500多家，形成了遙遙領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的國內(nèi)最大的連鎖酒店網(wǎng)絡(luò)體系。在2012年的《財(cái)富》雜志評選出的全球最具成長性公司100強(qiáng)榜單中，如家酒店集團(tuán)憑借良好的業(yè)績進(jìn)入十強(qiáng)，名列第九。
如家酒店集團(tuán)旗下溫馨舒適的商旅型連鎖酒店品牌——如家酒店（Homeinn）
——通過標(biāo)準(zhǔn)化、簡潔、舒適的酒店住宿服務(wù)，使大眾商務(wù)以及休閑旅行賓客收獲溫馨、便捷的住宿體驗(yàn)。
走進(jìn)如家酒店，沒有奢華、也不夸張，更多的是微笑和關(guān)心，滿足了對于舒適、安全、干凈和衛(wèi)生的住宿與用餐的需求。具備符合潮流的商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，快捷多樣地訂房渠道，價(jià)格經(jīng)濟(jì)。
如家酒店也是國內(nèi)商務(wù)酒店品牌中規(guī)模最大的品牌，目前在全國300個(gè)城市擁有近1800家酒店。如家酒店多年獲得中國金枕頭獎(jiǎng)中國最佳經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店品牌殊榮。2014年，如家酒店以4.2億美元的品牌價(jià)值入選中國品牌100強(qiáng)，居酒店行業(yè)之首。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
客房服務(wù)員3000-4500元桂林-臨桂區(qū)桂林海得酒店管理有限公司酒店/旅游1、上班時(shí)間：8：00-16：30 15：30-24：00 2、工作內(nèi)容： 服從上級的工作安排，做好客服清潔工作 嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情為客人服務(wù) 3、工作要求 學(xué)歷不限，年齡25-50周歲 身體健康，品貌端正，誠實(shí)肯干，吃苦耐勞 要求至少有3個(gè)月客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。
尹女士人事經(jīng)理 -
客房布草員2000-2200元桂林-七星區(qū) 初中以上 30-50歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)布草的發(fā)放，簽收，清點(diǎn)工作； 2、完成上級發(fā)放的其他工作。
趙小姐招聘 -
客房服務(wù)員2300-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
粟歡招聘專員
-
酒店客房服務(wù)員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容：1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干；能承受工作壓力； 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 職位要求：敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時(shí)間：兩班制
劉芳菁人事專員 -
酒店客房服務(wù)員3000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。
馬海棠人事經(jīng)理 -
酒店客房服務(wù)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
黃小姐 -
酒店客房領(lǐng)班3000-5000元桂林-七星區(qū)-益華城桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)安排客房經(jīng)理的工作安排。 2.日常對客房服務(wù)員打掃房間進(jìn)行檢查。 3.負(fù)責(zé)每日客房人員房間分配。 4.客房日常計(jì)劃衛(wèi)生的安排與監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)PA日常工作的安排與監(jiān)督。 6.酒店客房布草和物資管理。日常出庫管理，月度盤點(diǎn)管理。 職位要求： 1. 年齡30-49歲之間。 2.能夠吃苦耐勞，服從管理。 3.頭腦靈活，具備簡單的電腦操作技能 4.有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 福利待遇： 底薪+社保+加班費(fèi)+工齡工資+帶薪年假+工作餐+計(jì)件提成
姚先生總經(jīng)理 -
酒店客房服務(wù)員2000-5000元桂林-臨桂區(qū)臨桂縣今日城酒店酒店/旅游1.負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生。 2.負(fù)責(zé)其他衛(wèi)生。 3.8小時(shí)制固定白班。
黃凌云
-
酒店客房服務(wù)員2000-5000元桂林-七星區(qū)-益華城桂林國貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游職位要求： 1.年齡18-50歲之間。 2.身體健康，能夠吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。 3.服從管理，能夠適應(yīng)酒店服務(wù)工作。 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清理。 2.管理所負(fù)責(zé)區(qū)域續(xù)住房和退房的跟進(jìn)。 福利待遇： 底薪+做房計(jì)件提成+工作餐+社保+帶薪年假+工齡工資+法定加班費(fèi)！
姚先生總經(jīng)理
-
客房服務(wù)員2200-3000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50歲以下桂林帝凱酒店有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
唐女士人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
-
酒店管理；住宿服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；餐飲服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；對酒店項(xiàng)目的投資；洗衣服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；會(huì)議服務(wù)；歌舞廳娛樂活動(dòng)（憑有效許可證經(jīng)營）；停車場服務(wù)；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項(xiàng)目的憑有效許可證經(jīng)營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務(wù);酒店客房代訂服務(wù);票務(wù)代理;會(huì)議會(huì)展服務(wù);物業(yè)服務(wù);停車場服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營;旅游信息咨詢服務(wù);文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務(wù);保健按摩。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目) -
酒店/投資 50-100人 -
酒店 30-50人 -
-
酒店住宿管理；酒店住宿服務(wù)；酒店用品批發(fā)；旅游接待、會(huì)議會(huì)展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗(yàn)我們愿意帶你…… -
對酒店、娛樂業(yè)的投資、管理;非融資性擔(dān)保(不含融資性擔(dān)保);室外游泳池服務(wù);健身服務(wù);住宿;中西餐制售;餐飲配送服務(wù);卷煙、雪茄煙、日用品、工藝品、土特產(chǎn)零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
- 桂林市幸福家園酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
接待專員
￥2000-4000元
桂林-象山區(qū)-火車站
