職位描述

1、各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集客戶名單;
2、電話邀約客戶到園所,宣傳園所資質(zhì)及商品優(yōu)勢(shì),促成交易;

公司簡(jiǎn)介

桂林市超凡教育成立于1992年,是一家致力于在K12教育信息化、親幼一體化平臺(tái)資源整合、學(xué)前教育、早期教育等領(lǐng)域提供卓越產(chǎn)品和服務(wù)的學(xué)前教育公司。業(yè)務(wù)板塊包括但不限于:直營(yíng)幼兒園運(yùn)營(yíng)、幼兒園加盟體系管理以及親子園運(yùn)營(yíng)。公司依托自身的優(yōu)勢(shì)資源,建立了一支數(shù)百人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與教研團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與教學(xué)研發(fā)深度融合,融匯整合國(guó)際各類優(yōu)異教育資源,秉承肩負(fù)“親幼一體化教育平臺(tái)資源整合,以對(duì)待家人的態(tài)度服務(wù)客戶,為客戶和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的使命,致力于讓優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的教育無(wú)處不在。桂林市紅黃藍(lán)親子園是桂林超凡教育加盟的美股上市公司品牌,致力于為中國(guó) 0-6 歲兒童及家庭提供專業(yè)、完整、高品質(zhì)的早期教育服務(wù)。親子園課程以親子探索、音樂(lè)、語(yǔ)言、思維、 兒童情商、 動(dòng)感咕咚為特色,幫助嬰幼兒培養(yǎng)健康人格,促進(jìn)身心全面發(fā)展?,F(xiàn)階段紅黃藍(lán)親子園已經(jīng)有1300多家園所,覆蓋全國(guó)300個(gè)城市以上。??	紅黃藍(lán)親子園是桂林早教市場(chǎng)上的領(lǐng)跑者,開設(shè)有三家園所,其中秀峰區(qū)、七星區(qū)各一家,在臨桂新區(qū)籌備建設(shè)一家。這個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力的團(tuán)隊(duì),與當(dāng)?shù)?000多個(gè)寶寶家庭建立了深厚感情。我們以愛(ài)為源,用完整、專業(yè)、高品質(zhì)課程及活動(dòng)根據(jù)幼兒的敏感期發(fā)育特征、需要,全方位幫助父母激發(fā)孩子潛能,讓寶寶健康、快樂(lè)成長(zhǎng),成為有競(jìng)爭(zhēng)力的兒童。

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可能感興趣的職位

桂林-全州縣
大專以上
1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過(guò)主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成
胡力坡
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
高中以上
1年以上
23-35歲
1、負(fù)責(zé)對(duì)意向電話進(jìn)行處理,邀約 2、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行課程介紹,成單 要求:溝通能力強(qiáng),銷售意識(shí)充足,有掙錢的渴望 注:本工作收入較高,但需要靈活應(yīng)變的性格,請(qǐng)按需應(yīng)聘。
秦女士
人事HR
桂林-秀峰區(qū)
廣西方之圓機(jī)電有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:完工結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-08-31 1.在英才小學(xué)、融創(chuàng)小學(xué)、高新萬(wàn)達(dá)周邊通過(guò)地推宣傳招生(小學(xué)和初中生); 2.時(shí)間自由,沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力,高提成,現(xiàn)結(jié)。 3.歡迎寶媽、自由職業(yè)者、學(xué)生、敢于挑戰(zhàn)高薪的朋友加入。
劉萍
經(jīng)理
課程顧問(wèn)
4000-12000元
桂林-七星區(qū)
1、咨詢電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來(lái)訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來(lái)電咨詢,謝謝!
趙老師
桂林-七星區(qū)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
韋化
主管
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
初中以上
1、 課程顧問(wèn)的工作職責(zé),一負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;二、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求、專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約,開始學(xué)習(xí)課程;三、組織實(shí)施會(huì)銷工作,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中進(jìn)行、會(huì)后總結(jié)等。四、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);五、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系等。
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
無(wú)固定辦公點(diǎn)
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
羅劍龍
校長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1年以上
23-39歲
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)有效客戶相關(guān)信息 2、聯(lián)系客戶,并向客戶提供專業(yè)的課程咨詢講解與答疑工作 3、根據(jù)客戶情況,制定課程學(xué)習(xí)規(guī)劃 4、完成課程簽單或續(xù)單,并對(duì)信息歸檔入庫(kù) 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
黃先生
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
蔡蘇
人事部
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
1. 早期教育0-12歲 2. 了解孩子每個(gè)月齡段的發(fā)展 3. 了解0-3歲敏感期
余女士
園長(zhǎng)
桂林超凡教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林超凡教育科技有限公司
所在行業(yè) 電梯/幼兒園
成立時(shí)間 6年(2018年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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