職位描述

1.具備2年以上動力設施(如高低壓配電、UPS、電源、蓄電池、配電柜系統(tǒng)等)技術服務及維護管理經驗優(yōu)先。
2.熟悉掌握高低壓、開關電源、UPS、蓄電池、配電柜系統(tǒng)等專業(yè)知識,具備日常維護保養(yǎng)、操作維修能力。
3.熟悉各大品牌UPS的設備維護、修理。能通過系列表象判斷故障點所在及對應的故障排除方法。熟悉UPS電池的特性,會使用儀器檢測能知悉電池的使用狀態(tài)以及深度放電測試。
4.熟悉UPS設備運行原理,對UPS設備的使用環(huán)境和使用情況十分了解,參加過UPS原廠專業(yè)培訓,具有UPS設備安裝經驗。
5.具備提供動力配電系統(tǒng)專業(yè)技術和專業(yè)解決方案的能力。
6.具備良好的安全意識。
7.具備良好的團隊合作及服務精神,以及良好的溝通協(xié)調能力。
8.具備電工操作證。
9、機電一體化、電氣電子電力、自動化等相關專業(yè)

公司簡介

道爾人力自2007年4月成立以來,在公司領導和同事不懈努力下,目前擁有簽約員工1萬余人,在企業(yè)勞務派遣、人力資源業(yè)務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業(yè)務優(yōu)勢,并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業(yè)學校等建立了良好的長期合作關系,擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業(yè)通道,深受大、中型企事業(yè)單位(如中國移動、中國郵政儲蓄等)勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業(yè)知名度以及服務態(tài)度、資金實力等各方面而言,道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

技術員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
中專以上 20-40歲
桂林市利通電子科技有限責任公司
電子技術/半導體/集成電路
技術支持、生產、測試等。 要求: 1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經驗; 3、有在電子廠從事過質檢工作的優(yōu)先。
韋征
人事
技術員
3000-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
崗位職責: 1、樣品制作、新產品導入; 2、數(shù)據(jù)匯總、產品分析 ; 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產上兩倒班。
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
25-45歲
負責生產設備日常維護、巡檢、保養(yǎng),設備故障維修與定期預防性維護,保證機械設備的正常穩(wěn)定運行, 每月22天工作制
羅小姐
主管
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
大專以上
3年以上
1、負責車間設備的預防性維修計劃(2個車間)。 2、負責車間設備維修的技術指導工作(2個車間)。 3、編寫設備的操作的SOP; 4、對罐裝機、壓片機、膠囊機較為熟悉. 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè); 2、有2年以上維修經驗或設備維護管理工作經驗; 3、有藥企相關工作經驗優(yōu)先考慮。
王女士
HR
生產技術員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
大專以上
1年以上
一、工作職責: 1.作為生產部成員,負責生產產品的調試、功能檢測及維修等工作; 2.負責產品制造過程現(xiàn)場的工藝技術管理,指導、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作; 3.負責相關操作人員專業(yè)培訓,對生產提供技術支持; 4.負責相關工藝守則及工藝紀律檢查標準制定,協(xié)助生產管理人員做好生產工藝、質量相關工作; 5.負責組織工藝文件的驗證和確定工作,對生產車間的工藝業(yè)務流程進行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產工藝工時定額,協(xié)同生產過程難題解決; 7.做好本工作崗位的 6S 工作,保持良好工作環(huán)境; 8.完成上級領導安排的其他工作。 二、任職和能力要求: 學歷:大專及以上 專業(yè):機械類、電子類、機電一體化等 工作經歷:從事電子生產管理或工藝技術管理1年及以上; 能力要求: 1.有一定的烙鐵焊接基礎; 2.對技術質量部門所有文件、圖紙、資料和質量記錄,應具備獨立讀圖能力; 3.熟悉電子產品生產工藝流程、具備獨立編寫產品工藝文件和過程檢驗規(guī)范的能力; 4.熟悉掌握電子產品生產過程工藝要求,具備培訓生產操作人員的能力; 5.全面熟悉公司各類產品,了解產品性能,對生產過程出現(xiàn)的各種異常,有較強的分析處理能力。
侯林麗
人事經理
桂林-靈川縣
崗位描述: 1、負責公用系統(tǒng)的管理,設備GMP驗證工作 2、負責技術維修等工作 崗位要求: 機械類相關專業(yè),大專以上學歷; 1-2年工作經驗
韋冬玲
設備技術員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
23-40歲
崗位職責: 1、負責協(xié)助設備供應商對設備安裝、調試及試運行,參與組織設備配套設施的安裝; 2、負責參與組織生產區(qū)域水、電、汽、管道設施、生產設備、電氣設備及其他設施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產的有序進行; 3、負責制定設備的備品備件采購計劃及驗收管理; 4、負責制定設備的預防性維護和保養(yǎng)計劃; 5、完成上級領導交辦的其他工作。 招聘要求: 1、機電自動化、機械類相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、1-2年相關工作經驗,優(yōu)秀應屆生也可以考慮。
韋冬玲
機械維修員
2800-3800元
桂林-七星區(qū) 1年以上
18-50歲
1、負責檢修公司各類機械(高爾夫球場剪草機、鋪沙機、農藥機、球車等等) 2、熟悉更換機械各類零件,定期維護。 3、要求有汽車維修經驗優(yōu)先。 4、月休6天,享受法定假期。
陳女士
主管
維修工
16000元
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
5年以上
25-50歲
派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,5年以上工作經驗,主要能熟練維修挖掘機,兼顧自卸車和其他設備,身心健康,無肢體殘缺,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
陳經理
招聘顧問
185 機械維修
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
中專以上
3年以上
18-45歲
機電一體化專業(yè),中專及以上學歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設備維修經驗,擅長機械設備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
戴先生
HR
廣西道爾人力資源有限公司招聘:公司標志 logo
廣西道爾人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 17年(2007年4月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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