職位描述

1、遵紀(jì)守法,以誠信經(jīng)營、公平公正為宗旨,維護(hù)公司的利益與聲譽;
2、負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算書(包括目標(biāo)成本、人材機(jī));
3、負(fù)責(zé)預(yù)算部的日常管理,制定和完善本部門管理制度;
4、按照公司發(fā)展目標(biāo)和要求制定預(yù)算部年度、月度工作計劃,審核和指導(dǎo)本部預(yù)算員的工作計劃,并督促計劃的落實完成;
5、對開發(fā)的新項目進(jìn)行前期跟蹤,組織工程投標(biāo)工作,根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地踏勘結(jié)果組織編制工程投標(biāo)書;
6、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行合同談判、簽訂工程施工合同及三方材料協(xié)議等資料,做好工程合同管理工作;
7、參與招投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的編制;為公司提供經(jīng)濟(jì)合理、提高中標(biāo)可能性等建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)做決策提供參考;
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組生活費、進(jìn)度款及結(jié)算款的審核;
9、負(fù)責(zé)審核所有預(yù)結(jié)算書,確保準(zhǔn)確性,維護(hù)公司利益;
10、負(fù)責(zé)與項目參與人員進(jìn)行施工合同交底,陳述合同主要內(nèi)容,包括變更、索賠等;
11、負(fù)責(zé)各項目施工班組人員調(diào)配、勞務(wù)合同洽談及簽訂等施工班組管理有關(guān)事宜。

公司簡介

文化產(chǎn)業(yè)項目開發(fā);生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù);對住宿業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;企業(yè)營銷策劃;酒店管理;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易;汽車、預(yù)包裝食品銷售;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)龍珠路1號(伏波山公園對面/原金龍珠國際大酒店) 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.裝修項目開工前必須熟悉圖紙和施工現(xiàn)場,對工程的合同協(xié)議有一個了解程度。這也是每個施工人員所要了解的事情。 2.了解并掌握材料市場價格的走向,了 解各種材料和人工費用。 3.獲取技術(shù)部門的施工方案等資料,然后才能進(jìn)行預(yù)算編制。 4.裝飾預(yù)算員也要參與各類合同的洽談,掌握資料作出市場價格分析,供管理人員參考。 5.編制好施工預(yù)算,對數(shù)據(jù)進(jìn)行精確解讀,及時做好計算工程量和預(yù)算主要實物量對比工作。 6.施工過程要及時收集技術(shù)變更和簽證單,并進(jìn)行編號,最好增減賬目的準(zhǔn)備。 7.協(xié)助主管人員做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作。 薪資待遇:3000~5000底薪;入職五險一金;
張姐
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、招聘人數(shù):1名 二、職位要求: 1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,年齡:25-45歲,預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),1年以上醫(yī)保結(jié)算和財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取; 2、熟練計算機(jī)操作,如Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。 3、具備良好的溝通能力、責(zé)任心。 三、薪酬待遇:3500-7000元,入職五險 月休4天
劉經(jīng)理
行政
廣西賓利文化產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賓利文化產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 測繪/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 6年(2018年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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