教學主管（文化課）

職位描述

職位描述：
1、負責培訓學校的整體運營，制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；
2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理，做好校內教學部門的管理、組織和協(xié)調工作；
3、推動學校內部管理的規(guī)范化、科學化，制定與調整服務產品和標準流程，拓展教學市場、制定教學體系；
4、對學校教學部質量進行控制和管理，提高咨詢師專業(yè)水平質量；
5、全面負責學校教學部日常管理工作。
6、負責部門員工的培訓及帶新員工熟悉部門的工作內容。
崗位要求：
1、誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科以上學歷，三年以上教育或相關領域管理工作經驗；
3、具備良好的心理素質，能夠全面承擔企業(yè)經營責任；
4、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力，良好的親和力和溝通能力。
員工福利：提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道，享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇，優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 

公司簡介

??牛耳教育是一所辦學實力強、師資雄厚的專業(yè)中小學課外輔導機構。牛耳教育常年與北京大學、廣西大學以及廣西師范大學等名校保持密切合作關系。?
??????????"牛耳教育"專注于學生學習能力的培養(yǎng)（包括學習態(tài)度、習慣及方法）和學科知識的輔導，視教學質量為生命，深受學生和家長的認可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念，致力于傳播先進教學方法，研究先進教學方法，開發(fā)先進教學產品，提供先進教學服務，幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。從根本上解決孩子的學習問題，達到一次性輔導，終生受益的良性循環(huán)。?
?????作為個性化輔導教育的理念者，我們致力于幫助學生提高他們的學習成績，激發(fā)他們的潛能。通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，彌補不足，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)好的學習習慣，樹立自信心。牛耳教育已經制定和實施了一個以每個學生的個性為導向，以一對一教學的服務匹配模式因教施材。相比傳統(tǒng)的班級式輔導，我們的服務模式是根據每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行一對一的輔導，牛耳教育通過提高學生的學習成績、激發(fā)學習興趣和全方面的提高，已經贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。

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