職位描述
現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中,進(jìn)行巡場(chǎng)、保持現(xiàn)場(chǎng)整潔等服務(wù)工作,主動(dòng)引導(dǎo)客人進(jìn)行游戲,解決顧客游戲過程中遇到的簡(jiǎn)單機(jī)臺(tái)故障,幫助顧客處理問題。
公司簡(jiǎn)介
瑪麗奧電玩俱樂部是一家行業(yè)內(nèi)發(fā)展早、規(guī)模大、資金實(shí)力強(qiáng)的電玩連鎖企業(yè)。經(jīng)過多年的經(jīng)營(yíng)摸索,擁有一支服務(wù)、技術(shù)、管理、營(yíng)銷等各方面多人組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。在設(shè)施上我們巨資購置進(jìn)口高檔、流行的電玩游戲機(jī)臺(tái);在管理中我們貫徹以高雅、整潔、舒適的娛樂環(huán)境和禮貌、細(xì)致的服務(wù)真誠的對(duì)待每位顧客,因此我們贏得了大批時(shí)尚青年的喜愛,良好的企業(yè)文化締造了瑪麗奧電玩在國(guó)內(nèi)成為知名的動(dòng)漫游戲產(chǎn)業(yè)知名品牌。
上班地點(diǎn)
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建筑工(香港)15000-17000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 20-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:建筑工 工作地點(diǎn):香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時(shí)/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。陳經(jīng)理招聘顧問
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工程部經(jīng)理6000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級(jí)職稱,或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過一個(gè)大項(xiàng)目黃小姐文員
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生產(chǎn)經(jīng)理(泰國(guó))15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:泰國(guó) 崗位職責(zé): 崗位要求: 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn),在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識(shí)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。陳經(jīng)理招聘顧問
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5A景區(qū)工程部經(jīng)理7000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 8年以上 35-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券我們希望您可以: 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定工程部周、月、季、年度工作計(jì)劃并編制年度預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案,總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗(yàn)、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃并督促執(zhí)行,保證景區(qū)設(shè)施不斷完善,始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績(jī)效考核方案并組織實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能、凝聚力; 4、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目前期的需求論證、項(xiàng)目立項(xiàng),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖,配合采購部門完成工程項(xiàng)目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理,審核施工組織方案、進(jìn)度計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的交底、工程項(xiàng)目施工過程中質(zhì)量管理、施工安全監(jiān)察管理、驗(yàn)收和結(jié)算管理; 6、負(fù)責(zé)工程部的資金使用、跟蹤,控制所有水、電、網(wǎng)絡(luò)等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和景區(qū)相關(guān)的政府業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境; 任職資格: 1、男性,35-45歲,本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌能力,8年以上大中型企業(yè)同等崗位領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),在旅游景區(qū)、房地產(chǎn)、裝修公司等從事工程項(xiàng)目基建、裝修、運(yùn)維管理工作優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目建設(shè)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。趙女士人事
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景區(qū)園林工程項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-同心園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控,并在工程完成后出具完工竣工圖。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整。 5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì),善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。 崗位要求: 1.兩年以上園林工程的建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識(shí)別與制圖能力,現(xiàn)場(chǎng)工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林、養(yǎng)護(hù)工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,有一定的植物配置美學(xué)基礎(chǔ),能營(yíng)造苗木景觀的氛圍; 4.有一定的水、電知識(shí),動(dòng)手能力較強(qiáng) 5.吃苦耐勞,能適應(yīng)常駐工地。潘春秀人事專員
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施工管理4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整。 5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì),善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。潘春秀人事專員
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2025屆筑夢(mèng)生-商管-工程物業(yè)管理7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù),為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。 任職要求: 1.土木、工程、暖通、機(jī)電、排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能接受一線工地工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng); 3.具有一定地域靈活性。謝小姐
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二級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))10000元/月無固定辦公點(diǎn)桂林四建建設(shè)工程有限公司建筑與工程必須有二建機(jī)電帶B證,有工作責(zé)任心,服從公司安排。彭巧紅辦公室主任
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市政施工員(金秀)6000-7000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 2年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程本項(xiàng)目位于來賓金秀縣縣城,污水廠配套管網(wǎng)EPC工程,要求做過管網(wǎng)項(xiàng)目施工管理,熟悉頂管工藝,掌握深基坑專項(xiàng)施工方案,工期兩年。劉主任人事負(fù)責(zé)人
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工程質(zhì)檢(牙買加)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。陳經(jīng)理招聘顧問
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工程建筑現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工長(zhǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員工程部工程施工施工現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理施工管理施工人員工程員項(xiàng)目施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理工程施工管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目施工員建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工人員工程項(xiàng)目管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理工程總監(jiān)建造師工程經(jīng)理建筑項(xiàng)目經(jīng)理安裝工程師
- 桂林市瑪麗奧電子游戲室
- 所在行業(yè) 電子/游戲
- 成立時(shí)間 12年(2012年4月14日)
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