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職位描述

崗位職責(zé)：

概述：在項目建設(shè)過程中，對項目部的信息、資料、圖紙、數(shù)據(jù)進行收集、整理、傳遞、反饋、歸檔，對施工單位、監(jiān)理單位及政府職能部門往來文件、資料、圖紙收、發(fā)，進行各階段會議安排及會議紀要整理，為項目部成員提供后勤、服務(wù)、食堂管理。

1、項目前期準備工作：

（1）項目文控管理工作體系的建立與維護；

（2）監(jiān)理單位、施工單位文控管理交底，統(tǒng)一操作流程、規(guī)范格式。

2、項目實施過程工作：

（1）項目內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)助開展項目部的外聯(lián)工作，負責(zé)公司各部門及項目部的信息、資料、圖紙收集（施工單位，監(jiān)理單位資料）、整理、傳遞、傳閱、歸檔；

（2）項目數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、利用；

（3）協(xié)助編制并匯總項目工作計劃，跟蹤計劃執(zhí)行，反饋信息收集；

（4）項目部內(nèi)辦公系統(tǒng)維護，辦公設(shè)備維護，辦公用品、設(shè)備申領(lǐng)等。

3、項目竣工驗收和移交：

（1）組織項目的檔案驗收工作，以及檔案驗收后的整改、移交；

（2）項目移交物業(yè)后的物業(yè)報事登記；

（3）在項目竣工驗收移交后，對項目建設(shè)過程中的文件、資料、圖紙等保存、銷毀擬定處理方案，并負責(zé)實施。

公司簡介

金科地產(chǎn)集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強.  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責(zé)任和踐行”精準扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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可能感興趣的職位: 造價師
4500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責(zé)人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題；有意向了解，可以直接打電話

毛華英

總經(jīng)理; 預(yù)算員
3000-5000元·13薪

桂林-七星區(qū)-盛景中心 2年以上

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1、能獨立完成土建、安裝、市政、公路等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算，能獨立完成投標預(yù)算；專業(yè)知識扎實，了解項目施工流程； 2、熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格； 3、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責(zé)任心強，工作積極主動。 4、熟練掌握預(yù)算軟件，博奧、廣聯(lián)達、AutoCAD。 5、嚴謹，工作認真負責(zé)，保密性強；善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。

蔣小姐

HR; 成本部負責(zé)人
10000-15000元

桂林-靈川縣
本科以上
8年以上

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復(fù)盤工作； 2、負責(zé)項目招投標工作、負責(zé)項目各個階段目標成本的審核； 3、負責(zé)項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設(shè)備價格信息等審核工作； 4、根據(jù)項目進度，組織編制項目投資估算、項目概算、項目預(yù)算并確立各階段目標成本； 5、依據(jù)項目設(shè)計方案或圖紙，組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算，并做出總成本及盈利預(yù)測； 6、目標成本確立后項目實施過程中，負責(zé)監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導(dǎo)，并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預(yù)算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格； 4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神； 7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力。 7、依據(jù)目標成本建立動態(tài)成本信息體系，負責(zé)支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。 8、編制/審核項目（預(yù)）結(jié)算，定期對項目成本進行分析。

鄧婷

經(jīng)理; 工程造價
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園

桂林金世添華信息咨詢有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)規(guī)定要求進行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等造價咨詢專業(yè)工作； 2、與委托單位保持及時、有效的溝通，向項目負責(zé)人反饋信息、匯報項目進展情況及實施過程中遇到的問題；

毛華英

總經(jīng)理; 機械設(shè)計工程師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計算機硬件

1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告）

鮑先生

人力資源部經(jīng)理; 應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

楊女士

招聘專員; 應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲

桂林福達股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng)：主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯（前軸、齒輪）、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)； 2、儲備管理干部（生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員）。福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

楊女士

招聘專員; 成本部主管/經(jīng)理
7000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗，掌握預(yù)算成本、實際成本，會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件，熟悉信息價，熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標，能熟練把握工程量及材料價格，具有預(yù)算員、注冊造價工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程，掌握工程預(yù)算定額，熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關(guān)政策、規(guī)定及標準，精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。 5、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。任職資格： 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、責(zé)任心強，有一定抗壓能力，善于溝通，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神； 3、卓越的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；具備較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力和對數(shù)字的敏感性； 4、有良好的職業(yè)道德，服從公司的工作安排，自覺維護公司的利益和形象；

劉女士

人事經(jīng)理