職位描述

1、負(fù)責(zé)設(shè)備正常運(yùn)行、維修、更新、改造等業(yè)務(wù)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、負(fù)責(zé)制訂工程部的工作計(jì)劃,定期編制設(shè)備維修和更新預(yù)算報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施飯店各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)飯店各類土木工程建設(shè)規(guī)劃及施工組織。
5、制訂節(jié)能措施,降低飯店能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,以及客人對(duì)工程維修的投訴。
7、協(xié)調(diào)客房、前廳等部門(mén)制訂各項(xiàng)設(shè)備維修周期計(jì)劃,做好日常維修工作。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理、教育、技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核,合理安排本部門(mén)員工的工作。

公司簡(jiǎn)介

通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司成立于2024年2月26日(原為桂林國(guó)際飯店),是通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司旗下設(shè)立的全資子公司,隸屬于中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司,是由中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)。

通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2021年11月16日,注冊(cè)資本金20億,公司全面踐行健康中國(guó)和積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,牢固樹(shù)立積極老齡觀和健康老齡化理念,堅(jiān)持以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合為核心,以醫(yī)療資源為基礎(chǔ),立足“健、醫(yī)、康、養(yǎng)、融”全產(chǎn)業(yè)鏈布局,推動(dòng)形成包括醫(yī)療、健康、康復(fù)、養(yǎng)老等多元化一體化健康產(chǎn)業(yè)體系,構(gòu)建健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)等多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。?

目前,通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司管理華錄健康養(yǎng)老、中國(guó)婦女旅行社2家企業(yè);作為承接黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)型養(yǎng)老的重要平臺(tái)之一,現(xiàn)已承接北京、杭州、鎮(zhèn)江、連云港等全國(guó)重點(diǎn)城市56家培療機(jī)構(gòu)。通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司為其承接的培療機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目之一,除承接會(huì)議培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)接待、散客等,重點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展旅居康養(yǎng),銀發(fā)長(zhǎng)者養(yǎng)老服務(wù)、療休養(yǎng)等健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)。

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桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲
派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國(guó)內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-臨桂區(qū)-飛揚(yáng)國(guó)際
大專以上
3年以上
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,土建、水電、設(shè)備安裝等工程類相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū); 2、有較強(qiáng)的組織與溝通能力; 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理、工程總承包管理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、能夠服從公司任命及部門(mén)其他管理工作調(diào)配;5、具備房屋建筑工程、市政公用工程注冊(cè)專業(yè)。 該崗位需常駐永??h項(xiàng)目。
蔣女士
招聘者
桂林-七星區(qū)
崗位要求: 1.有監(jiān)理員證,工程類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有寧波市或浙江省監(jiān)理員證書(shū),并可變更到我司進(jìn)行注冊(cè),如無(wú)證書(shū),要求相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.具備一定的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,能服從公司的工作項(xiàng)目地點(diǎn)調(diào)配安排; 4.具有良好的職業(yè)道德,和積極的工作態(tài)度。
朱政軍
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上
8年以上
30歲以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目的統(tǒng)籌工作,有一定的統(tǒng)籌和組織能力; 2、能夠熟悉圖紙、工藝及人、材、機(jī)的價(jià)格,有一定的了解和把控; 3、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并全過(guò)程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患和質(zhì)量問(wèn)題具備及時(shí)解決的能力; 4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門(mén)定期培訓(xùn)并落地到各項(xiàng)目; 5、合理控制施工材料的使用,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)和返工,使得項(xiàng)目利潤(rùn)最大化,成本最小化; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在施項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、形象以及安全生產(chǎn)做到有效管理和把控; 7、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,貫徹執(zhí)行,完成公司的保底任務(wù),對(duì)保底目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解至月、季; 8、不斷完善本部門(mén)相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度的制定和考核; 9、每月定期組織本部門(mén)開(kāi)項(xiàng)目生產(chǎn)會(huì)和施工現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、有建造師證、相關(guān)建筑施工崗位證書(shū)或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 3、8年以上的部門(mén)管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),會(huì)帶團(tuán)隊(duì); 4、熟悉施工圖紙,熟悉工程規(guī)范,工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)工期有一定的預(yù)判能力; 5、對(duì)建筑市場(chǎng)人工,材料,機(jī)械設(shè)備的價(jià)格有一定了解,能夠做到事先材料控制,成本控制; 6、對(duì)公司忠誠(chéng),有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識(shí),有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神; 7、人品至上,一切以公司利益最大化。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
全盤(pán)管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 二、工程計(jì)劃:1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃,組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃。3.定期檢查、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評(píng)估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況,必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。 三、招投標(biāo)管理:1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對(duì)其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。 四、工程管理 1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題。
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)
監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng),做好安全活動(dòng)記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況,對(duì)特殊工種人員無(wú)證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權(quán)要求施工單位整改,并應(yīng)及時(shí)總監(jiān)理工程師匯報(bào);情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工,并立即向總監(jiān)理工程師匯報(bào)。 7.安全監(jiān)理員應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實(shí)情況。對(duì)整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行核查,對(duì)未達(dá)到整改要求的,有權(quán)要求繼續(xù)整改,并將核查情況向總監(jiān)匯報(bào)。
黃小姐
文員
通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
通用技術(shù)集團(tuán)健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時(shí)間 2024年2月26日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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