隨車出差員月9千（不枯燥

職位描述

能接受長期出差 倆地交接的  只要你想干 我給你平臺
【特別提醒】入職請?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，保留名額，以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€，避免耽誤求職時間?。?br>薪資待遇1、短途出差：保底7000元，出車補(bǔ)貼100/天，當(dāng)天往返，上五休二；
2、長途出差：保底8500元，出車補(bǔ)貼200/天， 7-8天左右往返，休息3天；
3、邊疆出差：保底9500元，出差補(bǔ)助300/天，去西藏、青海、新疆，20天來回，休息10天。
每月10號之前以打卡形式準(zhǔn)時發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放；調(diào)薪機(jī)會：每年有四次調(diào)薪和晉升機(jī)會，每年工資上漲20%（注：自由選擇短途或長途線路，帶薪培訓(xùn)期1個月，第一個月試用期工資5500元，由老員工一對一培訓(xùn)）所押送的貨物產(chǎn)品：蘋果手機(jī)，電腦、手表、機(jī)械儀器儀表等都是屬于比較昂貴的數(shù)碼產(chǎn)品。
職位要求1、 16—40歲之間，男女不限，普通話流利，無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識26個英文字母，無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差；
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲備人才【工作流程】 那訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
1、負(fù)責(zé)貨物配送，保證貨物及時、完整無誤的送達(dá)客戶公司
2、需要裝卸貨物時，指揮裝卸，并在配送過程中負(fù)責(zé)車廂的巡邏
3、如遇突發(fā)事情，導(dǎo)致不能按時到達(dá)客戶公司，應(yīng)及時與客戶溝通交流
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)貨物，請客戶確認(rèn)貨物簽字并取回回執(zhí)單計算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；
5、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋； 

公司簡介

從一個專業(yè)的自有品牌，到營銷全球的國際3C品牌，華碩自始至終都堅持不可妥協(xié)的質(zhì)量與創(chuàng)新。在中文命名以「華人之碩」為期許，而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」，其象征著圣潔、臻美與純真的形象，代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。華碩電腦股份有限公司創(chuàng)立于1989年，為全球知名的主板制造商，并躋身全球前三大消費(fèi)性筆記本電腦品牌。華碩始終對質(zhì)量與創(chuàng)新全力以赴，不斷為消費(fèi)者及企業(yè)用戶提供嶄新的科技解決方案。2015年獲得全球?qū)I(yè)媒體與評鑒機(jī)構(gòu)共4,368個獎項的肯定。2011年，華碩開啟追尋無與倫比的全球任務(wù)，將精彩創(chuàng)新的品牌精神提升至更高層次。現(xiàn)在，更積極布局未來的移動云端時代，將創(chuàng)造無限可能。在著重創(chuàng)新與質(zhì)量之余，華碩亦投注心力于社會公益、教育文化及綠色環(huán)保等方面，并在歐、美、日及臺灣本地等國際環(huán)保標(biāo)章上取得多項肯定與認(rèn)證，以設(shè)計體貼人性、感動人心的3C科技產(chǎn)品為初衷，持續(xù)為消費(fèi)者帶來出色的體驗價值。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。