職位描述

不懂沒關系?。?!沒學過沒關系?。。」編脚嘤?!讓你從銷售白癡變成銷售精英!
崗位職責:
1.熱愛網絡銷售行業(yè),并有強烈意愿想從事銷售行業(yè)者,立志在行業(yè)內扎根并做強做大。
2.能用心學習,虛心請教,團隊意識強,工作積極主動,抗壓能力強。
3.負責公司產品的銷售及推廣。
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作時間:12:00-17:00,18:00-21:00,每周休息一天。享受國家公共假期
培訓:有無經驗均可,公司為每一位員工提供完善的入職培訓。
工資待遇:無責任底薪2500+提成
福利待遇:每月評選銷售冠軍、亞軍、季軍。周冠軍、亞軍、季軍。以及年終獎。
工作氛圍輕松,福利待遇優(yōu)厚,學習晉升機會多,高額獎金發(fā)展空間大。
職業(yè)發(fā)展:
秉承著公司的用人思想,所有的管理層均由內部員工提升,需要的是愿意跟公司一起成長和有拼搏精神的人,若你只想擁有一份安逸,沒有挑戰(zhàn)的工作(請勿擾) 目前公司管理層空缺,需要你們用能力來挑戰(zhàn)。

公司簡介

桂林長旭商貿有限公司:實體店及網上銷售通信產品、通訊器材、電子產品、環(huán)保產品。桂林長旭商貿有限公司:實體店及網上銷售通信產品、通訊器材、電子產品、環(huán)保產品。

上班地點

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無固定辦公點
1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產優(yōu)質的菜品 2、協(xié)調中、西廚房及廚房與其他部門的關系,根據廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,妥善處理相關投訴\" 5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準
貿盛商貿
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
大專以上
1年以上
桂林市享游國際旅行社有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位概述 抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內容,以提高品牌知名度、吸引用戶關注、增加粉絲數量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現商業(yè)目標和品牌傳播。 二、主要職責 內容策劃 深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風格,策劃吸引人的短視頻內容。 撰寫視頻腳本,確保內容的邏輯性和趣味性。 視頻制作 與拍攝團隊合作,指導視頻拍攝過程,確保視頻質量和視覺效果。 對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。 負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。 賬號管理 優(yōu)化抖音賬號的設置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。 定期發(fā)布短視頻內容,保持賬號的活躍度和更新頻率。 管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。 數據分析 監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數、評論數、分享數等數據指標。 根據數據分析結果,調整運營策略,優(yōu)化視頻內容和推廣方式。 定期制作數據分析報告,為團隊提供決策依據。 推廣與合作 制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 與抖音達人、網紅合作,進行品牌推廣和內容合作。 參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應熱點話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 內容創(chuàng)作能力 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。 有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設計出獨特的視頻風格和視覺效果。 了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內容。 數據分析能力 能夠熟練使用數據分析工具,如抖音后臺數據分析、第三方數據分析平臺等。 具備數據分析思維,能夠從數據中發(fā)現問題和機會,提出有效的解決方案。 溝通與團隊合作能力 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。 有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務。 具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務。 四、發(fā)展前景 隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
于經理
人事經理
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公司規(guī)模 --
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