店長(zhǎng)（美式西餐吧）

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部統(tǒng)一管理要求組織門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)工作指示、活動(dòng)方案、規(guī)章制度、流程、宗旨等；

3、負(fù)責(zé)代表門(mén)店向總部進(jìn)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的匯報(bào)，接受總部對(duì)門(mén)店管理工作的業(yè)務(wù)質(zhì)詢(xún)、考評(píng)、檢查及監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展方向及要求，組織實(shí)現(xiàn)門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、門(mén)店拓展計(jì)劃、人員培養(yǎng)計(jì)劃、投資方案等；

5、負(fù)責(zé)擬定門(mén)店年度預(yù)算、決算方案，報(bào)總部審批后有效分解至每月、每季監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)門(mén)店利潤(rùn)達(dá)成指標(biāo)負(fù)責(zé)，保證門(mén)店年度利潤(rùn)最大化，確保門(mén)店投資回報(bào)率；

6、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部的各項(xiàng)方針政策，規(guī)章制度，活動(dòng)方案、服務(wù)操作規(guī)范等，并保證門(mén)店按照總部要求統(tǒng)一執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店各部門(mén)員工進(jìn)行管理知識(shí)，技能知識(shí)，消防安全知識(shí)、思想溝通及輔導(dǎo)、各項(xiàng)規(guī)則制度及流程、服務(wù)規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高門(mén)店員工的服務(wù)水平及技能；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況，有針對(duì)性的制定門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)方案，報(bào)總部審批后執(zhí)行；

9、妥善處理好與各行政事業(yè)管理單位的接待、溝通、配合、協(xié)調(diào)關(guān)系；

10、完成總公司安排的其他工作。 

公司簡(jiǎn)介

康淼歐餐飲為唐企盛泰廣西公司唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年，公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海，是一家以企業(yè)項(xiàng)目投資管控為主的管理公司。業(yè)務(wù)范圍涉及餐飲服務(wù)、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等，唐企通過(guò)不斷地優(yōu)化市場(chǎng)，整合資源，目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主，經(jīng)營(yíng)多元化、戰(zhàn)略化、全國(guó)布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始，管理團(tuán)隊(duì)厚積薄發(fā)，銳意開(kāi)拓，憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大，并擁有一支強(qiáng)而有力的核心管理團(tuán)隊(duì)以及業(yè)內(nèi)最具實(shí)力規(guī)模的音樂(lè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)。唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU?CLUB、Sensation、Beer?barn、La?bamba等在國(guó)內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂(lè)品牌，分店遍布全國(guó)各地。企業(yè)價(jià)值觀“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”唐企盛泰始終堅(jiān)持和貫徹“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的宗旨，注重細(xì)節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù)，致力于以更合理的價(jià)格為客戶(hù)提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；自成立以來(lái)，唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度，?創(chuàng)造機(jī)會(huì)成就每一位唐企人的夢(mèng)想，提供更大的舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)每一位唐企員工的人生價(jià)值。企業(yè)使命與愿景使命：打造超性?xún)r(jià)比的消費(fèi)體驗(yàn)我們?cè)诋a(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計(jì)方面追求極致，力求給顧客最愉悅的感官體驗(yàn)；我們注重細(xì)節(jié)，力求給顧客最貼心的服務(wù)體驗(yàn)；我們?cè)诒ＷC平價(jià)的同時(shí)秉承對(duì)高品質(zhì)的專(zhuān)注，力求為廣大顧客提供超性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和消費(fèi)體驗(yàn)。愿景：堅(jiān)持模式創(chuàng)新，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者我們始終緊隨客戶(hù)需求而持續(xù)創(chuàng)新，我們堅(jiān)持通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)唐企的每一次飛躍！唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團(tuán)隊(duì)不斷打破傳統(tǒng)，精益求精，為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，勢(shì)必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，從采購(gòu)供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價(jià)值的實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。
旗下品牌：COMMUNE的由來(lái)COMMUNE取自英文單詞COMMUNICATION的前綴，意為“親密交談”。身處繁華鬧市，各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們身處繁華鬧市，大多負(fù)重而行，只有尋覓到溫馨、舒適、安全的一角，面對(duì)親密的良朋，在長(zhǎng)夜過(guò)半酒酣之時(shí)，方能釋放最真實(shí)的自己。我們希望提供的是一個(gè)心靈綠洲、棲息之地，讓你感到放松，沒(méi)有壓力，沒(méi)有強(qiáng)迫，供人們談心，交流，拉近彼此之間的距離。在2016年，COMMUNE帶著“以美酒為食客搭建情感橋梁”的美好使命來(lái)到大眾面前。COMMUNE的足跡3年時(shí)間，COMMUNE在全國(guó)擁有 近40家直營(yíng)店，2010年，預(yù)計(jì)到達(dá)50家，覆蓋全國(guó)40個(gè)省市自治區(qū)的城市。
福利：1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺(tái)，發(fā)展平臺(tái)，良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。2、公司授予員工各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3、公司免費(fèi)提供花園式環(huán)境的住宿，每日兩餐的免費(fèi)工作餐。4、公司為員工組織多樣化的集體活動(dòng)，季度聚餐，生日會(huì)。5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門(mén)店績(jī)效獎(jiǎng)金200-800元不等。6、全勤獎(jiǎng)200元/月。春節(jié)開(kāi)工紅包。7、工作滿半年享100元/月的工齡獎(jiǎng)，滿一年享200元/月的工齡獎(jiǎng)，以此類(lèi)推，五年封頂（即1000封頂）。8、工作滿一年享7天帶薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封頂。休年假期間每人給予200元路費(fèi)補(bǔ)貼。9、公司實(shí)行輪崗制度，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的技能，每輪崗一個(gè)崗位并考核通過(guò)，每次工資增加200元，憑借個(gè)人能力為自己加工資。10、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體意外保險(xiǎn)。11、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正，可獲得400-5000元的推薦獎(jiǎng)金。13、門(mén)店的其他獎(jiǎng)勵(lì)。??