職位描述

年齡:21-45
學(xué)歷:中專以上學(xué)歷,有操作證優(yōu)先考慮
崗位要求:工作區(qū)域桂林或者臨桂??男??能適應(yīng)24小時工作制,以應(yīng)對電梯的突發(fā)情況,遵守公司各項規(guī)章制度,做事認(rèn)真負責(zé),能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從公司安排。
崗位職責(zé):1.電梯日常維護保養(yǎng)、電梯年檢工作、電梯故障處理。
? ? ? ? ? ? 2.負責(zé)電梯年度定檢、整改、限速器校驗、配件更換、大修等工作。
? ? ? ? ? ? 3.與客戶日常聯(lián)系工作。
薪金待遇:買六險,維保電梯在桂林或者臨桂,工作自由,不需要打考勤卡·有經(jīng)驗者工資***。

公司簡介

? ?公司成立于2012年5月14日,企業(yè)注冊資金人民幣203萬元。是一家集銷售、安裝、服務(wù)為一體的專業(yè)性經(jīng)營公司;擁有一支充滿活力的銷售、安裝、維修隊伍,承接各種型號,各種規(guī)格,各種新舊電梯及相關(guān)設(shè)備的安裝維保保養(yǎng)。本公司代理的主要品牌有:沈陽三洋電梯、杭州西奧、沈陽億成、德國蒂森、通力電梯等世界知名的機電設(shè)備產(chǎn)品。

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崗位職責(zé): 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ; 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ; 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ; 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。
人事
電梯維保
4900-5200元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全; 9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情; 10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。 工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。
谷小姐
人事主管
桂林-七星區(qū)
電梯保養(yǎng)人員 崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、維保業(yè)務(wù)的開票,應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷, 2、性格開朗,愛好廣泛 3、身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神。 4、需常駐賀州,意愿常駐賀州。賀州人士優(yōu)先。
黃小姐
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
初中以上
廣西云辰投資集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責(zé)電梯例行保養(yǎng)以及維保單填寫,認(rèn)真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作 2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證 3、配合客戶完成電梯年檢工作 4、愿意吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力 5、工作地點:恭城
蔣先生
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廣西昇逸機電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時間 12年(2012年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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