月八千出差接受學(xué)徒包吃住

職位描述

一：職位薪資：
1、短途：保底6800，出差時(shí)間:出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假一天，每天平均工作8到10小時(shí)， 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)助100； 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話補(bǔ)200/月；綜合工資6800-9000。
（出差以蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）
2、長(zhǎng)途：保底8500出差時(shí)間：出差一次性平均5到7個(gè)工作日，回來休息3到5天， 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼300，遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話補(bǔ)300/月；綜合工資8500到11000
二：崗位職責(zé):
客戶下達(dá)訂單-查看產(chǎn)品庫存-通知工廠配貨-清點(diǎn)數(shù)量質(zhì)量-出貨-交接簽單拿到回折單
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師（IPQC）進(jìn)行處理
 三：招聘要求：
1、18-44歲，初中及以上學(xué)歷，（大專及以上學(xué)歷者有500—1000元/月的學(xué)歷補(bǔ)貼）熟悉26個(gè)英文字母
2、身體健康健全、不暈車、無犯罪記錄
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)
4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真、有良好的溝通能力
5、有作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。（退伍軍人優(yōu)先）
四、福利待遇：
1、住宿：每個(gè)宿舍配有空調(diào)、衛(wèi)生間淋浴（常年供應(yīng)熱水）、洗漱池、儲(chǔ)物柜、桌椅、4-6人/間（無線網(wǎng)、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)等）
2、旅游：新員工入職后，每3個(gè)月組織一次省內(nèi)旅游（優(yōu)秀員工可去港、澳、臺(tái)）
3、用餐：免費(fèi)提供工作餐及加班餐
4、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)
5、保險(xiǎn):公司會(huì)給每個(gè)正式員工繳納五險(xiǎn)一金
6、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等
7、假日：年假7天，工作期滿六個(gè)月可申請(qǐng)七天返鄉(xiāng)假。 

公司簡(jiǎn)介

醫(yī)藥食品生物技術(shù)的開發(fā)研究及技術(shù)咨詢；復(fù)配食品添加劑、預(yù)包裝食品、食品添加劑的生產(chǎn)、銷售；復(fù)配香精香料、食品原料的批發(fā)銷售；化工產(chǎn)品（易燃易爆危化品除外）、醫(yī)藥輔料及中間體、醫(yī)藥及食品消毒產(chǎn)品、飼料原料及飼料添加劑的銷售；貨物與技術(shù)的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制和禁止和貨物和技術(shù)除外）。

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