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職位描述

工作內(nèi)容：能熟練掌握中西餐烹飪，簡單烘培制作
職位要求：有西餐廳工作經(jīng)驗，或者有烘培基礎
工作時間：10：30--21：00

公司簡介

我們是一家以新姿勢、新模式打造的兒童親子DIY歡樂廚房，吉咪佈丁以真實的家庭廚房為背景，融入豐富齊全的食材，讓家長和孩子在溫馨的氛圍中進行美食DIY，享受幸福時光。
吉咪佈丁集趣味性、娛樂性、創(chuàng)意性為一體，讓孩子在家長的帶動下，表現(xiàn)出動手的樂趣，并在各式動漫、卡通人物為主題的創(chuàng)意下激發(fā)對烹飪的興趣，培養(yǎng)孩子“自己動手以獲得成就感”，提升孩子的自信，建構(gòu)人生夢想。
吉咪佈丁引入“食育”理念，讓孩子玩中學，學中玩，培養(yǎng)孩子動手能力，了解并掌握基本廚藝。
讓孩子帶回親手制作的美食和家人分享，培養(yǎng)孩子感恩惜福之心，拉近家庭親子關(guān)系，趕快加入我們吧！

上班地點

可能感興趣的職位: 餐飲店鋪合伙人
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
5年以上
25-55歲

廣西融小魚科技有限公司

計算機硬件

1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店； 2、店鋪的第一負責人，對店鋪經(jīng)營情況直接負責； 3、管理店鋪員工，有序調(diào)動安排員工自主性； 4、負責店鋪貨品的進銷存管理； 5、搞好店鋪衛(wèi)生，確保食品安全； 6、維護經(jīng)營老九丸子品牌店。崗位要求： 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗； 2、有強烈的賺錢欲望； 3、想自己當老板，不甘于做員工，樂于接受挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新； 4、有創(chuàng)業(yè)資金預算。

裴橋榮

人事經(jīng)理; 餐廳經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
高中以上
1年以上

桂林時代物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐廳樓面經(jīng)理
3500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上
1年以上
25-50歲

桂林日清食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力

戴小姐

人資經(jīng)理; 餐飲店長
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店

餐飲業(yè)

位職責： 1、全面主持餐廳的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好餐廳各崗位分工管理工作； 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，推出特別菜品； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、高中及以上學歷； 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

鄭先生

老板; 餐飲店長
6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑

桂林老薌親餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負責餐飲門店整體管理，嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會，提升組織能力

王女士

人事HR