職位描述
1、主動迎接客戶,詢問客戶需求,對客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理引導(dǎo)
2、根據(jù)客戶需求,向客戶推介金融產(chǎn)品和交易方式、方法,提供理財建議
3、收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與其建立長期穩(wěn)定的關(guān)系
4、快速妥善處理、及時有效回復(fù)客戶提出的意見建議,減少客戶投訴
5、保持環(huán)境衛(wèi)生,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全
6、協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象
7、有酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先
8、薪資面談,待遇優(yōu)厚
公司簡介
廣西桂安消防工程有限公司成立于1998年3月,是按照國家相關(guān)法律法規(guī)登記注冊,專門從事各類現(xiàn)代企業(yè)的消防安全工程,是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)的具有消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化專業(yè)承包貳級資質(zhì)的企業(yè),是廣西首批獲得專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)。
桂安公司注冊資金為1000萬元,員工100余人,專業(yè)技術(shù)人員比例超過50%,高、中級技術(shù)職稱人員及工程施工管理人員數(shù)量位居同行業(yè)前列。公司所有施工人員全部經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),持證上崗率100%。公司設(shè)有行政管理部、綜合辦公室、預(yù)算部、工程部、質(zhì)檢部、市場服務(wù)部、財務(wù)部等,各部門分工明確、責(zé)任到人,確保公司的客戶全程售后無憂。
桂安公司成立以來,與諸多國內(nèi)外消防專家、設(shè)備廠家建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,先后在廣西南寧、柳州、防城港、欽州、北海、賀州、梧州及重慶等地成立了分公司。在社會各界和公司客戶熱心扶持下,桂安兢兢業(yè)業(yè),開拓進(jìn)取,本著誠信、務(wù)實、創(chuàng)新的態(tài)度,依靠先進(jìn)技術(shù)和ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系,締造了一個又一個精品工程。
桂安公司一直秉承“質(zhì)量第一,信譽至上”的經(jīng)營理念,發(fā)揚與時俱進(jìn)、追求卓越的元隆精神,憑借優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量,完美的服務(wù)體系,以市場化、多元化的經(jīng)營理念開拓發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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北流如在蜀餐廳儲備經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護(hù),提升顧客滿意度。 崗位要求: 年齡20- 35歲,為人正直,有責(zé)任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應(yīng)屆生投遞)郭先生
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餐廳樓面經(jīng)理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專以上 1年以上 25-50歲桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力戴小姐人資經(jīng)理
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餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲店長5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店餐飲業(yè)位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;鄭先生老板
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餐飲店長6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力王女士人事HR
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西桂安消防工程有限公司
- 所在行業(yè) 消防
- 成立時間 26年(1998年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人