職位描述

1,統(tǒng)籌部門員工實(shí)施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作
2、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作
3、組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通

公司簡(jiǎn)介

桂林金地房地產(chǎn)、金地物業(yè)公司是桂林三金集團(tuán)股份有限公司的全資子公司,從成立之初就確立了規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理思路。在不斷提升管理質(zhì)量與服務(wù)品質(zhì)的前提下,公司今后將致力于通過(guò)吸收先進(jìn)的管理與服務(wù)理念來(lái)滿足社會(huì)對(duì)高品質(zhì)生活的追求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)新建路 查看上班路線

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桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
25-40歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
保安經(jīng)理(夜場(chǎng)保安經(jīng)理):1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、警企聯(lián)動(dòng)等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制及實(shí)操。 2.對(duì)消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理項(xiàng)目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊(duì)之間的日常工作關(guān)系。 5. 定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹(shù)立良好的保安形象,嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績(jī)效考核工作。 6.及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。 崗位要求: 1.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。 5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效十年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提存。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
張小姐
人事文員
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
品質(zhì)經(jīng)理:1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求: 1、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。 5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效十年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提存。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi))
張小姐
人事文員
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
廣西忠軍保安服務(wù)有限公司
公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
1.35歲、男、 2.退伍軍人、大專以上,身體健康無(wú)違法犯罪記錄。 3.待遇面談。以上兩個(gè)條件都必須具備。
秦先生
主任
物業(yè)安保主管
5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
30-37歲
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、錄用安保人員需符合國(guó)家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準(zhǔn)確; 2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時(shí)間,并主動(dòng)核實(shí)各崗位及執(zhí)勤時(shí)間,確保安保人員執(zhí)勤效果; 3、定期培訓(xùn)與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應(yīng)綜合素質(zhì)和服務(wù)水平; 4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀(jì)等行為,及時(shí)上報(bào)并按規(guī)定處理,確保約束力; 5、月度匯總和核算安保服務(wù)工時(shí)及費(fèi)用,無(wú)不實(shí)和虛假的工時(shí)及費(fèi)用產(chǎn)生; 6、月度匯總安保服務(wù)的各項(xiàng)KPI考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案,確保同類問(wèn)題不重復(fù)發(fā)生; 自身?xiàng)l件: 30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無(wú)違法犯罪記錄; 經(jīng)驗(yàn): 從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過(guò)10人及以上的安保團(tuán)隊(duì);管理過(guò)5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗(yàn),有處理突發(fā)事件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有跨城市管理經(jīng)驗(yàn); 知識(shí): 熟悉安保各崗位工作職責(zé),熟悉應(yīng)急響應(yīng)處理流程,了解基礎(chǔ)急救知識(shí),了解安保、消防等相關(guān)法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案; 能力 具體有良好溝通表達(dá)能力,有一定的解決問(wèn)題的能力,會(huì)使用辦公軟件有一定的文字表達(dá)的能力; 特質(zhì): 有較好執(zhí)行力、判斷力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有清晰邏輯思維。 管理范圍: 廣西南寧、桂林、柳州3個(gè)城市各有1個(gè)職場(chǎng),共計(jì)12人團(tuán)隊(duì) 1、上五休二,9小時(shí)班(含用餐1小時(shí)),加班另算; 2、按照要求繳納五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,14薪; 3、薪酬5K-7K,包住不包吃 4、上班時(shí)間10:00-19:00
梁女士
人事
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
初中以上
1年以上
24-44歲
1. 上班時(shí)間行政班,監(jiān)督保安,檢查保安禮節(jié)禮貌,每個(gè)星期組織開(kāi)隊(duì)會(huì)。 2. 跟甲方分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)。 3. 工資每個(gè)月2600元,三個(gè)月后工資2800元,根據(jù)自身能力和業(yè)務(wù)可以申請(qǐng)幫買社保。
楊序來(lái)
人力資源經(jīng)理
桂林金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 31年(1992年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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