職位描述

1.對上級公司下達的有關(guān)職責范圍內(nèi)的決策和指令的實施負責,對管     理處經(jīng)理下達指令的實施負責。
2.負責組織實施管理處經(jīng)理下達的各項指令,制定并落實保安部員工的工作職責,督導保安員有序的開展各項管理服務工作。
3.負責一體化管理體系的具體執(zhí)行運作、編寫保安部相關(guān)管理文件。
4.負責收集整理培訓資料,組織護衛(wèi)員進行業(yè)務培訓、體能訓練、軍事訓練、督導護衛(wèi)員的儀容儀表、言行舉止、加強與護衛(wèi)員的思想交流,豐富員工的業(yè)余活動,做好護衛(wèi)員的思想工作。
5.負責督導護衛(wèi)員熟悉管理處規(guī)章制度、熟悉小區(qū)建筑及設施設備情況、掌握各自崗位職責規(guī)程、掌握業(yè)主/用戶裝修、入住、車輛情況。
6.協(xié)助管理處經(jīng)理組織實施酒店式物業(yè)管理服務項目。

公司簡介

廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司成立于2012年,是一家專業(yè)從事物業(yè)服務業(yè)務,屬具有獨立法人資格的服務企業(yè);公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業(yè)主之上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領導下,不斷拓展經(jīng)營規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員30余人,其中物業(yè)經(jīng)理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人。現(xiàn)管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導書,分別為:行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務質(zhì)量、服務標準、服務收費等企業(yè)管理制度和標準,建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質(zhì),干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準,使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務理念,結(jié)合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況,形成了獨具特色的物業(yè)服務模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務的內(nèi)涵。我們認為:競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉,也是物業(yè)服務行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務企業(yè)來說,是服務的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務過程中的精品意識,也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???

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桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負責公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏。 相關(guān)要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學歷,具備日常讀寫能力; 3.會說普通話,口齒清晰,表達順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時間:三班倒(白班8-16點,中班16-24點,夜班是0-8點)。
李先生
招聘
桂林-疊彩區(qū)
1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。 4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。 2、有責任心、工作積極守紀律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團隊合作與服務意識。 3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
黃小姐
文員
保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述: 1.負責工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 要求: 1、年齡:45周歲以下,中專或高中文憑,有畢業(yè)證優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾?。怀钥嗄蛣?,能適應夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達順暢; 4、有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 5、希望能長住工廠 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
劉女士
人事專員
保安
2500-3500元
桂林-靈川縣
初中以上 18-45歲
1、按規(guī)定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉園區(qū)的基本情況; 2、掌握重點部位及安全防范措施,能正確使用各種器材,準確填寫各類記錄、表格及重點工作匯報; 3、善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,及時正確處理突發(fā)事件; 4、及時有效完成上級布置的其他工作任務。 1、身心健康,身高160cm及以上,年齡18-45歲。 2、服從上級安排,嚴格完成上級安排的任務。 3、有保安工作、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
秦女士
HR
桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 18-45歲
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);女性,監(jiān)控室工作; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;
高女士
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣
高中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1密切關(guān)注進出人員與車輛,核實人員與車輛信息,按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進出小區(qū)物品,核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序,檢查進出車輛車況。 4對進出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況,在力所能及范圍內(nèi)主動為有需要的業(yè)主提供服務。 6耐心解答業(yè)戶咨詢,及時反饋相關(guān)意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 8、高中及以上學歷,2年以上同等職務工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護管理經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識,接受過專業(yè)的安保培訓,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通和決斷,責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。
恒大物業(yè)
HR
安保員
2000-2300元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務,確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
谷小姐
人事專員
廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 12年(2012年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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