職位描述

學校財務處系統(tǒng)維護員崗位.計算機科學與技術類專業(yè)本科及以上學歷.具有系統(tǒng)維護.軟件開發(fā)及財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮. 

公司簡介

桂林旅游學院創(chuàng)辦于1985年,原名桂林旅游專科學校;1994年更名為桂林旅游高等專科學校;2015年升格為桂林旅游學院,是我國最早獨立建制的全日制公辦旅游本科高校之一。學?,F(xiàn)有驂鸞、雁山兩個校區(qū),總占地面積125萬平方米(1885畝),全日制在校生10300多人。學校是聯(lián)合國世界旅游組織的重點支持單位及其教育委員會附屬成員單位、亞太旅游協(xié)會教育類會員單位、中國-東盟旅游人才教育培訓基地、中國旅游院校“五星聯(lián)盟”發(fā)起院校。在業(yè)內享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內旅游院?!痹u選中高居榜首。
辦學緊貼行業(yè) 學校組建了由行業(yè)、企業(yè)、政府、學校共同組成的理事會,社會行業(yè)廣泛參與學校的辦學,形成了“產(chǎn)教融合、校企合作、多主體協(xié)同育人”的人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)設有10院3部,設有9個本科專業(yè),36個高職高專專業(yè),涵蓋“吃、住、行、游、購、娛”及新常態(tài)等旅游業(yè)主要領域。與“希爾頓全球”等國內外業(yè)界160多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定深入的合作關系。
教改成果豐碩 現(xiàn)有聯(lián)合國世界旅游組織國際旅游質量教育認證專業(yè)8個;國家高職高專教學改革試點專業(yè)及自治區(qū)精品專業(yè)各1個,自治區(qū)優(yōu)質專業(yè)12個;擁有“旅游管理”和“設計學”兩個廣西重點學科;擁有“休閑養(yǎng)生旅游研究中心”和“民族特色旅游工藝品研究中心”兩個廣西高校人文社會科學重點研究培育基地。中央財政支持實訓基地、自治區(qū)示范性實訓基地等共14個;國家級精品課程2門,國家級精品資源共享課1門,自治區(qū)級精品課程15門;國家級教學成果二等獎1項,廣西教學成果獎13項。
師資隊伍優(yōu)質 現(xiàn)有專任教師548人,高級職稱教師198人(其中正高職稱41人),占專任教師總數(shù)的36.13%。有全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員、自治區(qū)級教學名師、廣西高等學校專業(yè)類教學指導委員會委員、廣西行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員、傅雷翻譯獎獲得者等多名。長期聘請外籍專家、著名學者、行業(yè)精英到校任教、講學。47.2%以上教師有境外留學、訪學或培訓經(jīng)歷,50.12%的教師是“雙師型”教師。
培養(yǎng)質量可靠 在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中獲得“優(yōu)秀”。畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量居同類高校前列,連續(xù)11年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)先進單位,相當數(shù)量學生赴美國、阿聯(lián)酋、加拿大、日本、法國等國家實習、就業(yè)。學生在全國各類職業(yè)技能大賽和學科專業(yè)競賽中獲獎數(shù)量和級次居行業(yè)院校前列。在業(yè)內享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內旅游院?!痹u選中高居榜首。
服務能力突出 學校是廣西旅游產(chǎn)業(yè)人才小高地載體單位,設有廣西旅游科學研究所、桂旅旅游規(guī)劃設計研究院、廣西旅游產(chǎn)業(yè)服務平臺等科研和社會服務平臺。近年來承擔了國家社科基金、廣西千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關等國家、省部級以上科研項目及獲得省部級以上成果獎135項。為區(qū)內外20多個市、縣制定規(guī)劃項目、地方行業(yè)標準35項。學報《旅游論壇》是國內重要的旅游學術研究平臺,連年被評為“廣西高校十佳學報”,入選“2012中國國際影響力優(yōu)秀學術期刊”。
國際交流廣泛 學校與聯(lián)合國世界旅游組織、亞太旅游協(xié)會等國際組織以及瑞士洛桑酒店管理學院、香港理工大學等21所境外高校開展人才培養(yǎng)、師資培訓等合作。俄羅斯副總理戈洛杰茨、聯(lián)合國世界旅游組織兩任秘書長到學??疾?、演講。聯(lián)合國世界旅游組織秘書長瑞法依評價說:“與桂林旅專合作已作為聯(lián)合國世界旅游組織開展各相關領域合作工作的典范,值得在世界范圍內進行推廣?!?br /> 行業(yè)培訓喜人 學校依托中國-東盟旅游人才教育培訓基地、亞洲開發(fā)銀行高端旅游人才培訓合作院校、國家旅游局在西南地區(qū)設立的第一家旅游飯店及旅行社總經(jīng)理和部門經(jīng)理崗位職務考試定點單位、自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地和職業(yè)資格鑒定等培訓平臺,為越南、老撾、柬埔寨等國舉辦了21期高級旅游管理人才研修班,為全國各省市進行旅游人才培訓5萬多人次。
校園文化豐富 學校將旅游教育融入校園文化,形成了鮮明的文化育人模式,打造了“外文戲劇節(jié)”、“導游風采大賽、“旅游禮儀風采大賽”、“旅專講壇”、“七玄樂府”等文化活動品牌。棒壘球隊已獲得12項全國賽事的冠軍,并代表廣西參加第12屆全國運動會。
目前,學校正按照國家和自治區(qū)的部署,秉承“創(chuàng)特色名校、育旅游能人”的辦學理念,認真貫徹落實劉延東副總理到學校視察的重要講話精神,培養(yǎng)旅游業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需要的應用型、技術技能型人才,努力建設中國一流,世界前列的應用型旅游本科院校,向世界旅游教育的制高點邁進。

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桂林-七星區(qū)-英才科技園
初中以上 30-45歲
崗位描述 : 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理,發(fā)/收出入卡; 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測; 3.負責公司快遞及信件收,按要求將快遞擺放整齊; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,按要求進行夜間巡邏。 相關要求: 1.45周歲以下,身高165cm以上; 2.初中及以上學歷,具備日常讀寫能力; 3.會說普通話,口齒清晰,表達順暢; 4.身體健康,無心臟病、高血壓等疾病 上班時間:三班倒(白班8-16點,中班16-24點,夜班是0-8點)。
李先生
招聘
保安員
3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)
崗位描述: 1.負責工廠員工和貨物出入管理; 2.信件.快遞收發(fā)管理工作; 3.外來人員出入登記工作; 4.負責廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作; 要求: 1、年齡:45周歲以下,中專或高中文憑,有畢業(yè)證優(yōu)先; 2、身體健康,無高血壓等疾病;吃苦耐勞,能適應夜班; 3、會說普通話,口齒伶俐,表達順暢; 4、有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先; 5、希望能長住工廠 上班時間:12小時 月休4天 福利待遇:購買五險,包吃住
劉女士
人事專員
桂林-疊彩區(qū)
1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。 2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。 3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。 4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。 5、完成領導交代的其他工作。 1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。 2、有責任心、工作積極守紀律,善于溝通和協(xié)調,有良好的團隊合作與服務意識。 3、有保安工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。
黃小姐
文員
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣
高中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1密切關注進出人員與車輛,核實人員與車輛信息,按照公司規(guī)定登記放行。 2檢查進出小區(qū)物品,核對相符后予以放行。 3維持出入口交通秩序,檢查進出車輛車況。 4對進出小區(qū)的可疑人員、物品及車輛進行盤問、檢查。 5盡量熟知業(yè)主情況,在力所能及范圍內主動為有需要的業(yè)主提供服務。 6耐心解答業(yè)戶咨詢,及時反饋相關意見和建議。 7保持值班崗位區(qū)域整潔。 8、高中及以上學歷,2年以上同等職務工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護管理經(jīng)驗,擁有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識,接受過專業(yè)的安保培訓,熟悉相關法律法規(guī); 10、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通和決斷,責任心強、有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神,有良好承壓能力。
恒大物業(yè)
HR
安保員
2000-2300元
桂林-七星區(qū) 29-50歲
1、完成上級分派的工作任務,確保所管區(qū)域內的安全; 2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄; 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。
趙小姐
招聘
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1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。
陳明娟
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桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 18-45歲
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);女性,監(jiān)控室工作; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;
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經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
谷小姐
人事主管
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。
粟歡
招聘專員
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桂林旅游學院
所在行業(yè) 旅游
成立時間 7年(2017年1月9日)
企業(yè)性質 有限責任
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