1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林彰泰·春天總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘
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桂林 彰泰·春天 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
6000元2024-10-16貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、等工作
4、做好老板每日的開(kāi)支票據(jù)整理報(bào)銷。
5、能吃苦耐勞,能接受晚睡早起,能接受長(zhǎng)期出差、男性優(yōu)先考慮
6、能力優(yōu)秀者工資可面談
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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28.9%3K
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23.7%4K
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23.7%5K
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15.8%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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高中2.6%
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大專38.5%
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本科12.8%
桂林七星區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,高中占2.6%,大專占38.5%,本科占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.8%
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1-3年35.9%
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3-5年10.3%
桂林七星區(qū)總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,1-3年占35.9%,3-5年占10.3%。