1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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總經理助理
5000-7000元1小時內黃小姐文員1、熟悉房地產業(yè)務,有房地產經驗,擅長寫房地產相關的各種公文、資料和合同
2、直屬總經理的領導,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經理談判簽約、出席會議
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,高中占0.8%,大專占33.1%,本科占16.9%。
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不限經驗59.3%
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3-5年7.6%
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占31.4%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。