桂林秀峰區(qū)總廚招聘
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桂林 秀峰區(qū) 總廚 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廚師
5000-5500元2024-10-24謝總副總工廠廚師:
工作概況:主要負(fù)責(zé)650人早、中、晚三餐的用餐保障,每餐約200人用餐,正餐要求3葷2素(至少)早餐7:00~8:30;中餐11:00~13:00;晚餐17:00~18:30。
崗位1:【總廚】
1.有三級(jí)以上廚師證
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力
3.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。
待遇:5500
工作地點(diǎn):桂林
月休:4天
有意向,請(qǐng)聯(lián)系 王姐 1 3 6 3 5 1 9 2 1 8 0 -
熱廚副廚師長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-221、熟練操作炒鍋灶臺(tái)技能
2、協(xié)助廚師長(zhǎng)管理熱廚各方面工作
3、日常下單備貨 -
總廚/生產(chǎn)總監(jiān)(面包烘焙)
10000-15000元2024-10-13唐榮慧人事專員薪資范圍:10K-20K
工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)陽(yáng)江路18號(hào)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)面包烘焙生產(chǎn)的管理工作,確保生產(chǎn)部運(yùn)作順暢。
1.質(zhì)量控制:嚴(yán)格控制烘焙過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性;
2.成本控制:管理原材料的采購(gòu)和使用,有效控制成本,保證材料質(zhì)量,減少浪費(fèi);
3.人員管理:生產(chǎn)人員的調(diào)配 ,生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo);
4.設(shè)備維護(hù):監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和定期檢查,保持社保的良好運(yùn)行和干凈整潔
5.新品研發(fā):了解市場(chǎng)需求,可以根據(jù)季節(jié),渠道類型等規(guī)劃并研發(fā)新產(chǎn)品;
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作。
2. 對(duì)食品安全和質(zhì)量有嚴(yán)格要求,能夠確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到高效工作狀態(tài)。
4.擁有3年以上烘焙生產(chǎn)管理,管理過(guò)10人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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桂林 行政總廚招聘工資
¥
7558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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5.9%3K
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11.8%4K
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5.9%5K
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41.2%6K-8K
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23.5%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.2%
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中專16.7%
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大專11.1%
桂林行政總廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,中專占16.7%,大專占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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1-3年33.3%
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3-5年16.7%
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5-10年5.6%
桂林行政總廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%,5-10年占5.6%。