1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林總裁助理招聘
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桂林 總裁助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前艾訊人事人事崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
有意向的請打我電話??! -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2小時前潘主管人事經(jīng)理負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程規(guī)劃,處理總經(jīng)理的日常文件;同時,收集、整理和分析行業(yè)信息、市場動態(tài)及競爭對手情報,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司重大項目或戰(zhàn)略計劃的實施,協(xié)調(diào)跨部門之間的溝通與合作,解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項目按時按質(zhì)完成。代表總經(jīng)理處理與重要客戶、合作伙伴及政府部門的關(guān)系維護(hù),參與商務(wù)談判,提升公司形象和影響力。作為管理層與員工之間的橋梁,促進(jìn)信息流通,增強團隊凝聚力;協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團隊建設(shè),提升團隊整體效能。
危機管理與應(yīng)對?:在出現(xiàn)突發(fā)事件或危機時,協(xié)助總經(jīng)理迅速響應(yīng),制定應(yīng)對策略,減少負(fù)面影響,保護(hù)公司利益。
持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新?:關(guān)注行業(yè)動態(tài),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和方法,提出改進(jìn)建議,推動公司管理水平和運營效率的提升。
完成臨時任務(wù)?:靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的其他臨時性、緊急性工作任務(wù)。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元1小時前劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理助理
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時前吳老師人事處干事1、主要負(fù)責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作; 2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總; 3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營目標(biāo); 4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開展日常運營和管理工作。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先; -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況、營銷展會對接等工作。 -
總經(jīng)理助理
3500-5000元·13薪2024-10-22朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經(jīng)理做好日常事務(wù)安排 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理 3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 4、要求:電力相關(guān)專業(yè),能熟練開車 -
總經(jīng)理助理
4500-6500元2024-10-22唐小姐人事1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報執(zhí)行進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.各廠家活動對接事項; 10.負(fù)責(zé)公司的績效考核; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 1... -
總經(jīng)理助理
4000-7000元2024-10-22潘春秀人事專員1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.熟悉旅游行業(yè),了解景區(qū)運營模式及招商流程; 3.熟悉政府批文、證照辦理等流程; 4.熟練操作各辦公軟件,熟悉各類公文寫作,有較強的溝通、表達(dá)能力; 5.對園林工程了解者優(yōu)先考慮。 6.C1及以上駕駛證,2年以上實際駕齡。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-10-20謝女士經(jīng)理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學(xué)歷,有較強的文字功底及語言表達(dá)能力;. 2、有較強的主動學(xué)習(xí)能力,開朗樂觀,積極上進(jìn),抗壓能力強; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)... -
酒店總經(jīng)理助理
4000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事部主要職責(zé): 制定并執(zhí)行酒店運營計劃,包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營效益。 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與培訓(xùn),激勵員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求: 女性優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程,具備良好的市場分析、判斷及... -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2024-10-19周經(jīng)理人事1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,完成總經(jīng)理交代的任務(wù); 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文件的分類呈送 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 5,服從總經(jīng)理的調(diào)配安排等。 相關(guān)要求: 1只限女性,大專以上學(xué)歷 2,有駕駛證會開車,能出差,喝酒應(yīng)酬,加班; 3.能熟練打字,熟悉辦公軟件 -
總經(jīng)理秘書
3000-3500元2024-10-19艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作; 2.協(xié)助組織總經(jīng)理會務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件資料整理保存; 5.完成總經(jīng)理交代的臨時或突發(fā)性工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,女性,28歲以內(nèi),談吐文雅、形象好,性格開朗; 2.工作踏實負(fù)責(zé)、仔細(xì)認(rèn)真; 3.有駕照會開車優(yōu)先。 工資待遇:3000-3500元/月 -
總經(jīng)理秘書
3000-6000元2024-10-19胡小航1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-18龍總協(xié)助總經(jīng)理工作,負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),并且具有相當(dāng)經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17魏先生人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助平臺運營部總經(jīng)理、市場總經(jīng)理、市場常務(wù)副總做好協(xié) 調(diào)各部門工作 2、及時收集各部門工作動態(tài),掌握公司主要情況,推進(jìn)各部門工作 3、配合各部門完成宣傳材料、項目調(diào)研材料、活動方案工作。 4、做好市場公司總經(jīng)理團隊各項行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作 5、對接政府部門資料填報,市場總經(jīng)理接待等工作 6、做好文件發(fā)稿、通知傳達(dá)及函件傳遞; 7、完成市場公司總經(jīng)理團隊交辦的其他任務(wù) 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有總經(jīng)理助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理性、邏輯性、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,做好對外的具體工作; 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒,各項活動的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作; 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示,做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、身高1.60cm以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、有團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,工作細(xì)致認(rèn)真; 3、有... -
總經(jīng)理助理(臨桂青禾)
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16青禾美邦招聘專員1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、營銷板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; -
總經(jīng)理助理
6000元2024-10-16貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、等工作 4、做好老板每日的開支票據(jù)整理報銷。 5、能吃苦耐勞,能接受晚睡早起,能接受長期出差、男性優(yōu)先考慮 6、能力優(yōu)秀者工資可面談 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-10-15謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、...
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李小姐投遞了 廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理秘書 職位2024-10-23
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黃小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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朱小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2024-10-23
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劉先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-10-22
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中0.8%
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大專33.1%
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本科16.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占0.8%,大專占33.1%,本科占16.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年31.4%
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3-5年7.6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占31.4%,3-5年占7.6%,5-10年占1.7%。