1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林資金管理招聘
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桂林 資金管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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財務(wù)主管
4000-6000元1小時內(nèi)蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施,確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)管理體系,優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常會計核算工作,確保會計信息的真實性、準(zhǔn)確性和及時性。
5、 負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)報表及分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司資金運作,確保資金安全,提高資金使用效率。
7、負(fù)責(zé)核算銷售部、各部門提成及復(fù)核每月全公司工資。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作及服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 -
財務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)伍女士人事專員工作地點:桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請勿擾~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司全面會計工作,以及日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及流程;
3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。
5、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
二、崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上,從事財務(wù)工作5年以上;
2、有從事過制造業(yè)財務(wù)工作,管理工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;
2、了解國家相關(guān)財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程;
3、熟練運用財務(wù)軟件、分析工具等。
三、福利待遇:
1、入職即購買社保;
2、周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
3、上班時間 8:30-12:00;13:30-17:30; -
商業(yè)會計
4000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理匯報。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關(guān)要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱,同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終 -
出納
3500-4000元1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)收款及相關(guān)款項并開據(jù)票據(jù),并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入軟件系統(tǒng); 2.按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4.負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5. …… 負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬; 7.負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 -
1小時內(nèi)羅小姐人力1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護
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餐飲店鋪合伙人
10000-15000元1小時內(nèi)裴橋榮人事經(jīng)理1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負(fù)責(zé); 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動安排員工自主性; 4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、 …… 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗; 2、有強烈的賺錢欲望; 3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。 -
財務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-10-22劉女士行政人員1、依據(jù)國家、企業(yè)的財務(wù)政策和制度,對本公司的財務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任;? 2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營過程中的資金預(yù)算、資金計劃安排,確保公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行;? 3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報的各種報表,做好各項財稅申報工作 …… ,做好資金的日常安排;? 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動過程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解;? 5、以公司經(jīng)營利潤最大化為目標(biāo),做好財務(wù)管理工作; 6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃 …… ,做好資金的日常安排; 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作;? 8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作 …… ; 9、負(fù)責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作;? 10、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量損失的核算和管理,定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財務(wù)報告;? 11、審核每月會計憑證及財務(wù)報表; 12、負(fù)責(zé)銷售開票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核; -
財務(wù)部副部長
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-22羅小姐主管財務(wù)部副部長崗位職責(zé): 1、主持財務(wù)部日常財務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析管理等方面的工作; 2、組織完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程; 3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況 …… ; 4、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等; 5、提供經(jīng)營決策支持、推進(jìn)經(jīng)營改善,資金保障、預(yù)算管理; 6、組織實現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22唐小姐人力資源主管負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金 …… 、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 …… 持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱; 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗 -
店長
5000-7000元2024-10-22麥姐人事專員,確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù) …… ,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 -
人事/行政經(jīng)理
5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理 …… 規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作,包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等 …… 崗位要求: 1.25-35歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力; 3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-10-22潘小姐3.組織公司年度/季度財務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)并匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、資金計劃。 4.組織公司財務(wù)核算,主導(dǎo)收入、成本。 …… 5、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。 -
收銀員
3000元2024-10-21周女士人力資源1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點; 5.配合出納做好資金管理、對賬工作; 6.其他公司安排的工作任務(wù) -
電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2024-10-19唐佩玲HR(6)強大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況 (7)線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻) (8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢 ①沒有淡季、沒有地理、無時間限制 …… ⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金 ⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+ -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-10-19王小姐人力資源經(jīng)理企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度 …… ,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) -
2025屆筑夢生-商管-財務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
出納
3000-5000元2024-10-18養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請款、費用報銷的款支付申請; 3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié) …… ; 6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬; 7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報表; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-7000元2024-10-17人事部2.負(fù)責(zé)制定機電設(shè)備.備用品.備用件采購計劃; 3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉; 4.負(fù)責(zé)所管項目日常經(jīng)營管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司年度資金預(yù)算 …… ,組織制定并完善項目服務(wù)方面的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施; 5.負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織管理團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道; 6.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部的相關(guān)關(guān)系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度; 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2024-10-17謝女士人事專員1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)資金 …… 、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-17駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團隊; 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析; 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負(fù)責(zé)公司各項目 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況; 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確; 8、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險的要求,如資金風(fēng)險 …… 、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合; 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控; 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算; 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理 …… 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng); 4、熟悉增值稅核算、
桂林相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38%
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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38%,中專占1.3%,大專占43.7%,本科占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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5-10年4.4%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.7%,1-3年占31%,3-5年占27.8%,5-10年占4.4%。