桂林建筑公司周末加班招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 22條桂林周末加班招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(576) 南寧(163) 北海(25) 梧州(18) 柳州(15) 賀州(12) 玉林(5) 貴港(3) 來(lái)賓(3) 防城港(2) 欽州(2) 百色(2) 崇左(2) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(575) 臨桂區(qū)(205) 七星區(qū)(191) 靈川縣(54) 疊彩區(qū)(40) 象山區(qū)(29) 秀峰區(qū)(26) 永?？h(14) 全州縣(6) 平樂(lè)縣(3) 雁山區(qū)(2) 荔浦市(2) 灌陽(yáng)縣(2) 陽(yáng)朔縣(1)

按福利：

不限(139) 周末雙休(23) 加班補(bǔ)貼(23) 五險(xiǎn)(22) 崗位晉升(20) 年終獎(jiǎng)(17) 提供住房(12) 培訓(xùn)提升(12) 節(jié)日禮物(4) 工作餐(2) 項(xiàng)目提成(2) 接受畢業(yè)生(2)

財(cái)務(wù)主管

8000-12000元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 5年以上 30-50歲大專以上建筑材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

3小時(shí)前

楊先生

人事

職位描述：
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；
5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證，會(huì)計(jì)師職稱（注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先）；
2、具有較強(qiáng)的成本管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，決策分析能力和綜合判斷能力；
3、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，敢說(shuō)敢管，并具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

高工（水利水電）

10000-20000元

廣西澤海水利水電建筑有限公司

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人建筑水利創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-21

徐女士

人事

工程類專業(yè)，協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)管理工作，配合進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)工作，具有水利水電高工證書。

資深財(cái)務(wù)專員

7000-8000元

灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司

桂林-灌陽(yáng)縣 1人 5年以上 30-50歲大專以上建筑材料

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-21

楊先生

人事

1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)類全日制大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本核算、成本分析、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、ACCA資格優(yōu)先；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；有財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理或全盤會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力；
5、待遇：7k-15k；
6、職位福利：雙休、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、包食宿。

經(jīng)營(yíng)部助理（雙休）

2500-3500元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 20歲以上大專以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-10-15

張女士

總監(jiān)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)外工作的開展，客戶溝通跟進(jìn)； 2、招投標(biāo)信息的及時(shí)收集；報(bào)建資料的準(zhǔn)備、整理和完成；學(xué)習(xí)投標(biāo)資料編制； 3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并做好分類; 4、負(fù)責(zé)部門后勤的保障工作； 5、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求: 1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷（可接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生） 2、具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練操作辦公軟件。 5、持有C1駕駛證，熟練駕駛車輛。

質(zhì)量工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，熟悉常用檢驗(yàn)儀器； 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過(guò)相關(guān)工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資!

焊工

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1、按照工藝圖紙進(jìn)行焊接等工作； 2、焊接完成后，檢驗(yàn)是否存在未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 3、定期對(duì)焊機(jī)、進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、持有焊工證、氬弧焊2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，服從工作安排。

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站等平臺(tái)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；6、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易，英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)水平四級(jí)以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

生產(chǎn)車間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施； 6、組織召開質(zhì)量分析會(huì)，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問(wèn)題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn)； 8、985、211畢...

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，掌握設(shè)備運(yùn)行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時(shí)處理設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的各類問(wèn)題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資!

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-10-15

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作，并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn)； 2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

陶姐

人事經(jīng)理

1、積極開拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，為用戶解答疑問(wèn)，辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶滿意 3、接待和處理用戶投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議要求： 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品渠道銷售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷售； 3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪3000元加提成，有五險(xiǎn) 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

業(yè)務(wù)員

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-14

陶姐

人事經(jīng)理

福利：五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼崗位晉升年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物項(xiàng)目提成培訓(xùn)提升可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

研發(fā)工程師

5000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)全過(guò)程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗(yàn)、生產(chǎn)工藝等）； 2、測(cè)試新原料； 3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持； 4、確保原料、配方、產(chǎn)品標(biāo)簽的法規(guī)符合性； 5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率； 6、對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)； 7、會(huì)食品、化妝品應(yīng)用實(shí)驗(yàn)，或者有基礎(chǔ)、有信心學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)。

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

設(shè)備維修

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上中專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1. 負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝； 4. 做好日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)出爐

質(zhì)檢員（QC）

4000-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1. 熟悉食品及食品添加劑的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)方法，熟悉食品安全相關(guān)法規(guī)； 2. 接受過(guò)HACCP體系、ISO22000質(zhì)量管路體系、QS認(rèn)證等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，能獨(dú)立編寫和修正體系相關(guān)文件； 3. 大專以上學(xué)歷，持有食品檢測(cè)相關(guān)證照優(yōu)先； 4. 一年以上食品檢驗(yàn)、QA或QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

qa質(zhì)量管理

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1、熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉儀器、設(shè)備的檢定規(guī)程，熟悉送檢流程 3、有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè) 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 6、身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求

質(zhì)檢員

3500-6000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1、熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn) 2、熟練使用氣相色譜儀、原子吸收、分光光度計(jì)等檢驗(yàn)儀器優(yōu)先 3、大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 5、身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求

勤雜工

2000-2500元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1.廠區(qū)綠化，植物維護(hù)； 2.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)； 3.臨時(shí)性工作安排

電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-10-14

金女士

綜合辦主任

1. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要，參照庫(kù)存信息，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行上新，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 2. 管理商城后臺(tái)，統(tǒng)籌客服安排，匯總客服處理信息，記錄歸檔，上報(bào)處理。 3. 制定方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 4. 發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問(wèn)題并及時(shí)處理。 5. 定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù)，形成月度報(bào)表，用日事清上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并作分享。 6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌。 7. 積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作，配合其他部門的相關(guān)工作。