桂林旅游公司秩序維護(hù)部主管招聘

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桂林(1)

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不限(1) 七星區(qū)(1)

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不限(1) 桂林市七星區(qū)人民政府(1)

按行業(yè)：

不限(2) 旅游(1) 投資(1)

按福利：

不限(2) 五險(xiǎn)(1) 提供住房(1)

房務(wù)經(jīng)理

7000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人旅游投資

五險(xiǎn)
提供住房

2024-10-12

唐麗萍

招培專員

1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作
2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，培養(yǎng)、選拔管理人才
4、審核主管、領(lǐng)班及員工績效評估、獎(jiǎng)金發(fā)放等評選工作的評定工作
5、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施，制訂培訓(xùn)計(jì)劃
6、審核并簽署部門各類報(bào)表、請示、報(bào)告等文件
7、組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查
8、主持部門會(huì)議，傳達(dá)指示，及時(shí)溝通信息，加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通
9、維護(hù)部門正常工作秩序，檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
10、合理調(diào)配、分析各類資源，控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用，達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制
11、參與重要接待任務(wù)，檢查VIP房間，拜訪長住客人，探訪生病客人
12、處理客人投訴及意外事件
13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營狀況，隨時(shí)做出合理調(diào)整
14、接待同行來訪人員，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議
15、參與和工程部、IT部、項(xiàng)目部、前廳部、餐飲部、溫泉部等部門橫向縱向溝通，保障部門設(shè)施設(shè)備完好及各項(xiàng)流程和服務(wù)的順暢。
16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營符合國家相關(guān)管理規(guī)范
17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo)，保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性

約 1 個(gè)崗位

桂林旅游公司秩序維護(hù)部主管招聘最新投遞

韋女士

投遞了桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司的房務(wù)經(jīng)理職位

2024-10-24
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 4371

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 128份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K

12.5%

2K
30.5%

3K
27.3%

4K
9.4%

5K
13.3%

6K-8K
3.9%

8K-1W
3.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

32.8%
初中

3.9%
高中

7.8%
中專

6.3%
大專

46.1%
本科

3.1%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占32.8%，初中占3.9%，高中占7.8%，中專占6.3%，大專占46.1%，本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

34.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.8%
1-3年

54.7%
3-5年

7.8%
5-10年

2.3%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占34.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占54.7%，3-5年占7.8%，5-10年占2.3%。

桂林物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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