桂林日化公司直播達(dá)人招聘(有年終獎(jiǎng))
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桂林 直播達(dá)人 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2024-10-10張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力;
2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
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桂林日化公司直播達(dá)人招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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韋先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運(yùn)營(yíng) 職位2024-09-09
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桂林 主播招聘工資
¥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
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0.4%小于2K
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4.7%2K
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23.4%3K
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27%4K
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24.1%5K
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10.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.6%
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初中1.6%
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高中4.7%
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中專4.5%
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大專8.5%
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本科0.2%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,初中占1.6%,高中占4.7%,中專占4.5%,大專占8.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年12.9%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占12.9%。