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夜班值班員

3500-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 涂料
1小時(shí)內(nèi)
周啟平
經(jīng)理
1，廠里夜班生產(chǎn)員，該崗位為全職。
2,上班時(shí)間：23：00-07：00，工作內(nèi)容：夜班看守機(jī)器，能適應(yīng)不間斷巡視機(jī)器設(shè)備。
3、崗位要求，要會(huì)開(kāi)50型的鏟車(chē)和燃油叉車(chē)。叉車(chē)不會(huì)開(kāi)廠里有師傅教。
4、具備基本的機(jī)械常識(shí)，具備較好的責(zé)任心，有從事機(jī)械類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)夜班工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
1小時(shí)內(nèi)
甘先生
HR
1、負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班，負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄，一般故障處理工作；
2、監(jiān)督商場(chǎng)的維保工作，并做好維修保養(yǎng)記錄；
3、負(fù)責(zé)桂林萬(wàn)象城供配電系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作，認(rèn)真做好巡查記錄；
4、負(fù)責(zé)緊急突發(fā)事件的處理工作，遇突然停電或發(fā)生突發(fā)性故障時(shí)，應(yīng)從容鎮(zhèn)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)則執(zhí)行；
5、保持值班室、高低壓配電室等設(shè)備、機(jī)房的清潔；
6、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入設(shè)施設(shè)備等重要場(chǎng)所，禁止違反設(shè)備機(jī)房管理制度的現(xiàn)象發(fā)生；
7、配合供電部門(mén)抄表工作，進(jìn)行月度用電量的報(bào)告分析。
崗位要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬條件，持有高壓特種作業(yè)操作證；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)精神。

安保員

2000-2300元
桂林-七星區(qū) 2人 29-50歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
趙小姐
招聘
1、完成上級(jí)分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全；
2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班記錄；
3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告和解決；
4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報(bào)上級(jí)，安定住客。
5、完成上級(jí)分派的 其他任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人 18-38歲 大專(zhuān)以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 月休八天
  • 意外傷害險(xiǎn)
2024-10-22
馬小姐
招聘主管
任職要求： 1.熟練基本的辦公軟件，對(duì)攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 4.能接受節(jié)假日值班，調(diào)休安排。

助理中醫(yī)師

2600-5700元
桂林-疊彩區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 包裝 化妝品 診所
2024-10-22
王振宇
館長(zhǎng)
4.協(xié)助中醫(yī)師 值班。 5.配合中藥師抓藥等。

瑞幸咖啡店員

3500-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
汪艷群
人事主管
6、晉升路線(xiàn)：店員---值班---副店長(zhǎng)/店長(zhǎng) 壞境好，工作輕松。 工作要求 1、工作要求：男女不限，18-35歲 福利待遇： 生日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金
桂林-象山區(qū) 2人 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
吳女士
人事
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶(hù)建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-22
李女士
HR
負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，發(fā)掘和滿(mǎn)足客人需求，記錄和反饋客人意見(jiàn)和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿(mǎn)意的服務(wù)。

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-22
黃女士
HRBP
醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 6、資格證：康復(fù)師資格證（必須持證上崗） 7、任職資格： （1）具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力，能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾； （2）具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)； （3）能夠獨(dú)立值班
2024-10-22
周經(jīng)理
店長(zhǎng)
酒店夜班值班保安，工作時(shí)間23:00-7:00，酒店包吃，周末單休，上班期間配合前臺(tái)工作，安排入住客人停車(chē)，對(duì)酒店樓層的訓(xùn)樓安全負(fù)責(zé)，配合開(kāi)餐前的工作。年齡不限，
2024-10-22
鄒蘭玲
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶(hù)建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開(kāi)展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
項(xiàng)目需要A師傅每天值班12小時(shí)，工資則按照2500乘以1.3等于3250計(jì)算。 如項(xiàng)目需要A師傅每天值班15小時(shí)，工資則按照2500乘以1.7等于4250計(jì)算。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-19
廖昌穩(wěn)
項(xiàng)目經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)場(chǎng)站內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行操作，場(chǎng)站當(dāng)班運(yùn)行、巡檢和維修任務(wù)，設(shè)備的日常檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告，并做好巡檢記錄和當(dāng)班值班記錄。
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，懂電腦，專(zhuān)業(yè)不限； 4.?
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 40歲以下 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
胡昕
HR
月休4天，法定假節(jié)日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無(wú)住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5.
桂林-秀峰區(qū)-大龍灣 2人 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
胡昕
HR
福利待遇： 1.月休4天，上班時(shí)間：7:30-11:30，14:00-18:00，法定假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2.試用期1個(gè)月，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正； 3.按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
胡昕
HR
崗位職責(zé) 影城值班經(jīng)理：影城前臺(tái)售票、賣(mài)品銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)檢票等管理工作 崗位要求： 1.2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.在校成績(jī)中等以上，榮獲過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任過(guò)校干部的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)萬(wàn)科城-北區(qū)
持有有效低壓電工證 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備高度的責(zé)任心 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)長(zhǎng)竹路中環(huán)國(guó)際花園 - 工作時(shí)間：9:00~18:00，午休12:00~13:30，值班時(shí)間 …… 18:00~22:00，每月排值班，值班補(bǔ)貼50/晚 - 薪資福利 - 薪資：4~4.5k，含五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、值班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、其他員工關(guān)懷活動(dòng)
約 18 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：4K
  • 2.6%
    小于2K
  • 7.7%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39%
  • 中專(zhuān)
    9.8%
  • 大專(zhuān)
    31.7%
  • 本科
    19.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占39%，中專(zhuān)占9.8%，大專(zhuān)占31.7%，本科占19.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.1%
  • 1-3年
    43.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.1%，1-3年占43.9%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化；
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯(cuò)，維護(hù)；
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案；
4、 網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控；
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔；
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢(xún)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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