桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲 大專以上 財務 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等;
2.負責組織行政管理工作的開展,包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理,檔案管理,會議安排等;
3.設計和實施績效考核體系,建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.公司辦公用品和日用品采購和把控,定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品;
6.負責行政部門的日常事務管理工作,包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等;
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求:
1.25-35歲,大專以上學歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先;
2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力;
3.對人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程;
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇:
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎;
上班時間:
早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;

地產(chǎn)中介

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
楊女士
人事經(jīng)理
上班時間自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。
傭金高提成 月收入5000-30000 無上限
工作氛圍好,公司不定時進行團建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。
招聘要求:
1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。
能吃苦耐勞,有強烈的掙錢欲望心。
2:男女不限,學歷不是你的硬指標,我們只看能力,只認付出看結(jié)果。
3:年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學,只要你肯干,入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏,期待你的加入。

招銷售精英

5000-30000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
楊女士
人事經(jīng)理
招二手房業(yè)務員員數(shù)名
1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團建。
2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。
3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
4.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。
工作地點:桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。
感興趣的私聊。

銷售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
楊女士
人事經(jīng)理
公司氛圍好,不定時團建。 3傭金高提成: 月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。 4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。

少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-16
文老師
老板
四、招聘流程。 1. 簡歷投遞,有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址); 2. 面試選拔,通過簡歷初選后,我們將與合適的候選人進行面試,了解候選人的少兒教學經(jīng)驗和教育理念; 3. …… 崗前培訓,錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓,培訓包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識,了解公司文化、教學理念和工作要求; 4. …… 入職工作,順利通過培訓后,正式成為公司的圍棋啟蒙教育導師,開始履行工作職責。 五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團隊,歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。
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