1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(171)
秧塘工業(yè)園區(qū)(73)
金貿(mào)中心(22)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(14)
桂林吾悅廣場(5)
匯榮·桂林桂林(4)
花樣年麓湖國際(4)
天下桂林步行街(4)
時代楓林(4)
桂林福達股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
時代花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
彰泰滟瀾山(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
飛揚國際(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
真龍二手車市場(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林城南萬達廣場(1)
彰泰·新城(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰歡樂頌(1)
興盛天鵝堡(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
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坐班工作輕松簡單
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26李經(jīng)理人事副總桂林臨桂領益手機配件廠
網(wǎng)紅電子廠大量招聘正式工
薪資4500-5500
正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼10元/天
上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班
福利待遇:
入職繳納五險一金,包吃住,6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
工作內(nèi)容:
主要負責小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
年齡要求:18-45歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班,兩班倒
伙食條件:10元/天。吃超扣工資。
住宿事項: 水電費平攤 -
臨桂新能源廠長白班普工
3900-4500元2024-10-26宋經(jīng)理經(jīng)理工作長白班
普工14塊一個小時18-45歲
餐補300/月
住宿水電免費,工作穩(wěn)定,吃飯住宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支工資,黑戶可以微信或支付寶。 -
高工價焊工
7000-9000元2024-10-26劉小姐人事主管臨桂大廠大量招聘包吃住
焊工(24元/小時)+300餐補
焊工工作內(nèi)容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月
裝配工作內(nèi)容:負責箱體裝配
普工14元/小時+300餐補
普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時間:長白班 -
臨桂長白班焊工、噴漆工、打磨工、普工
4900-6800元2024-10-26宋經(jīng)理經(jīng)理臨桂長白班男工 1:焊工、噴漆工24元/小時月入6500-8000 2:普工14/小時 月入4000-4500 打螺絲組裝 16-45歲 3:打磨工15元/小時月入4000-5000 手砂輪焊疤磨平18-45歲 以上崗位餐補300/月 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預支工資, -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26楊主管招聘主管入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責: 1. -
高工價19元一小時普工
5200-6500元2024-10-26黎主管經(jīng)理月入5200-6500 招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
19元/小時
5000-6000元2024-10-24熊主管人事經(jīng)理招聘年齡:男女不限 16-46歲! 臨桂華為手機廠開始招小時工啦 不查學歷,不查流水。 小時工:19元/小時,離職三天內(nèi)結完工資 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
01 深科技普工
3900-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23戴先生HR一、招聘要求 ① 應聘者須符合法定就業(yè)年齡并服從公司工作安排; ② 應聘者須身體健康,無傳染性疾病,無精神病史; ③ 應聘者須適應站班(60%)、坐班(40%)以及兩班倒(白班、夜班)工作; ④ -
臨桂電子廠20/小時
4500-6000元·20薪- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23歐主管主管20/小時 生產(chǎn)手機電子配件,組裝貼標簽等崗位 工價:20/小時,轉(zhuǎn)正買五險 220元/一天 招聘要求:16-46歲,男女不限 包住 純工價,面試當天安排住宿 少量名額,先到先得 -
高工價焊工
5500-6500元2024-10-21李主管銷售主管臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工(24元/小時)+300餐補 焊工工作內(nèi)容:負責箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊)均收7000-9000/月 裝配工作內(nèi)容:負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市華誼智測科技有限責任公司一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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桂林福達股份有限公司從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
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桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西志恒人力資源服務有限公司一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
桂林桂林電子商城北區(qū)招聘招聘(有五險)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 臨桂電子廠,工價高 職位2024-10-26
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熊先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-10-26
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王先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 高工價19元一小時普工 職位2024-10-22
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蘇先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 臨桂電子廠20/小時 職位2024-10-22
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陽小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 01 深科技普工 職位2024-10-21
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吳小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 01 深科技普工 職位2024-10-19
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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20.8%2K
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29.2%3K
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41.7%4K
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8.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中8.3%
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中專25%
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大專20.8%
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本科8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。