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桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場招聘招聘(有加班補貼)

共找到 25條 桂林 桂林臨桂萬達(dá)廣場 招聘 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù);
3. 社媒營銷,開發(fā)客戶;
4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語;
2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任感。

普工/操作工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 99人 46歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林臨桂榮耀/華為深科技手機(jī)廠招聘
20元,20元/小時
(正式工,小時工可自由選擇)
工種一:(小時工:20元/小時)
年齡16-46歲,男女不限!無需要經(jīng)驗,實習(xí)生亦可!免費蓋實習(xí)章!離職三天內(nèi)結(jié)完工資??
工種二:
正式工:要求年齡:18-40,男女不限,無需要任何經(jīng)驗!
4500-6000月,五險一金!
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
上班時間:八點對八點,兩班倒,月休四天,夜班補貼20元/晚
福利:過節(jié)費,過節(jié)福利,帶薪年假,年終獎等
食宿:拎包入住,公寓宿舍空調(diào)熱水,免費住宿,水電費平攤,環(huán)境優(yōu)美,洗衣機(jī),健身房,籃球場,商店俱有!
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)
(周邊縣城過來可報銷車費,桂林市區(qū)免費接送,當(dāng)天安排住宿)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排
2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施;
3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn),提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能
4.行政班(若有接待活動會另行安排時間)
崗位要求:
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力
3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳
4.性格外向,善于表達(dá),團(tuán)隊意識好,有責(zé)任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學(xué)歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-12
戴先生
HR
3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
約 25 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務(wù);廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進(jìn)出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 19.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    25%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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