1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(171)
秧塘工業(yè)園區(qū)(73)
金貿中心(22)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(14)
桂林吾悅廣場(5)
匯榮·桂林桂林(4)
花樣年麓湖國際(4)
天下桂林步行街(4)
時代楓林(4)
桂林福達股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
時代花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
山水·鳳凰城(2)
金源新城福邸嘉園(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
彰泰滟瀾山(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
飛揚國際(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
真龍二手車市場(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林城南萬達廣場(1)
彰泰·新城(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰歡樂頌(1)
興盛天鵝堡(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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36 公司廚師
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-18戴先生HR崗位職責
1、負責員工套餐制作,有大鍋菜經驗
2、服從上級工作指揮,協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務。
3、會使用簡單的數據表格進行餐況匯報。
4、白班(無夜班)
崗位要求:
1、學歷不限,40歲以下
2、熟練掌握中西餐及糕點制作
3、具有較強的服務意識,自學創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
253 商務助理
5000-6000元2024-10-16戴先生HR【主要職責】:
負責公司的日常商務接待工作
負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行
負責公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等
保持與公司內外部良好關系,維護公司形象和聲譽
協(xié)助公司領導完成各項商務活動,并根據活動結果提供數據分析和改進建議
【職位要求】:
商務、公關、市場營銷等相關專業(yè)背景
需要不定時應酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取
有豐富的公關接待經驗和良好的人際溝通能力,過往商務公關接待工作經驗優(yōu)先
具備出色的組織協(xié)調能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件
具備基本的商務禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流
具備良好的形象氣質和口才,能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進行溝通
有良好的服務和態(tài)度,對客戶熱情周到,對工作認真負責
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 行政主管(偏餐廳)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-16戴先生HR崗位職責:
1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排
2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施;
3.組織實施提升服務相關技能的培訓,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能
4.行政班(若有接待活動會另行安排時間)
崗位要求:
1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗
2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力
3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳
4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
201 普工
3400-4000元2024-10-16戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 普通操作工
3000-6000元2024-10-16戴先生HR年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認真負責 能吃苦耐勞 待遇; 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘 -
120 保安
2700-4000元2024-10-16戴先生HR二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經驗,學歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
房地產銷售/招商 ?15-20K
10000-15000元2024-10-16汪勝偉一、招聘職位: 置業(yè)經紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內旅游、節(jié)假日禮物、關懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) …… 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團隊合作精神 4、高提成、結傭快(最快3~15天即可結傭)可預支生活費 三、招聘要求: 年齡不限,男女不限,無學歷要求,有無經驗均可,帶薪上崗,不需要背景 -
394 封裝產品線普工
3800-4500元2024-10-12戴先生HR3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元2024-10-12戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
40 裝卸工
3500-5500元2024-10-12戴先生HR【要求】初中及以上學歷,18-45歲,長白班,工資3500-5500元/月; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
201 質檢員
3500-5000元2024-09-29戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西吉客隆超市有限責任公司許可項目:食品銷售;酒類經營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;水產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農產品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內貿易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林匯榮·桂林桂林招聘招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 201 質檢員 職位2024-10-25
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林先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 公司廚師 職位2024-10-24
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曾先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 36 公司廚師 職位2024-10-24
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李女士投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 120 保安 職位2024-10-23
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鄭先生投遞了 桂林柏盛房地產開發(fā)有限公司 的 房地產銷售/招商 ?15-20K 職位2024-10-23
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唐先生投遞了 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 120 保安 職位2024-10-22
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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20.8%2K
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29.2%3K
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41.7%4K
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8.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中8.3%
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中專25%
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大專20.8%
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本科8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗58.3%
-
應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。