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共找到 24條 桂林 桂林臨桂萬達廣場 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-26
宋經(jīng)理
經(jīng)理
領益招聘小時工,正式工
小時工:19塊/小時?300餐補 16-45歲 男女不限
正式工: 16-45歲 男女不限?。?br /> 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補300元/月,免費住宿水電平攤
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
楊主管
招聘主管
桂林賽爾康招聘?。。。?br /> 工作內(nèi)容:主要負責手機充電器的半成品檢測
年齡要求:18-50歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄
全坐班,部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
小時工工資待遇::19+1元/小時,做滿一個星期以后預支。做滿3個月可以轉(zhuǎn)正
綜合工資4000-5000
正式工:底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼
平時加班是1.5倍17元/小時
周末是2倍22/小時
節(jié)假日是倍3倍33/小時
上班時間:8:00-20:00
一個月倒一次班
福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險一金,包住宿
6-8人間,有空調(diào),熱水器,洗衣機
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 應屆畢業(yè)生 20-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-24
戴先生
HR
工作內(nèi)容要求:
1、對生產(chǎn)部員工進行工藝設備操作指導,支持生產(chǎn)正常運行。
2、有半導體工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
3、接觸過工廠生產(chǎn)線工藝模式
4、接受應屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 180人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-23
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
夜班補貼10元一天+餐補300元/月+購買五險一金免費住宿水電平攤 小時工: 薪資待遇:純工價20小時,月綜合工資5200-6500 (每月22號左右發(fā)薪,做滿十天可預支工資可以1000) 招聘崗位

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 設備操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 印刷工人

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 30-35歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
2024-10-18
戴先生
HR
熟練使用全自動或手動印刷設備; 熟悉網(wǎng)版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
1、識別、檢查產(chǎn)品,5S管理,按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時,兩班倒 3、女工,45歲以下, 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

64 機臺操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務,操作設備,發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時,兩班倒 3、男工,45歲以下, 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先, 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
戴先生
HR
熟悉相關報關流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術語; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 工藝員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
工作時間:朝8:30晚17:30 周末單休 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-25歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
(只招實習生) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

36 公司廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 應屆畢業(yè)生 40歲以下 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
戴先生
HR
(無夜班) 崗位要求: 1、學歷不限,40歲以下 2、熟練掌握中西餐及糕點制作 3、具有較強的服務意識,自學創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

253 商務助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和口才,能夠代表公司良好地與客戶、合作伙伴進行溝通 有良好的服務和態(tài)度,對客戶熱情周到,對工作認真負責 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

201 普工

3400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-48歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-10-16
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

148 普通操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認真負責 能吃苦耐勞 待遇; 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-10-16
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗,學歷高中以上懂點電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 24 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 20.8%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 8.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    25%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
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