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桂林金源新城福邸嘉園人力資源公司招聘招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 5條 桂林 金源新城福邸嘉園 招聘 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 初中以上 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
甘主管
人事
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!?。?br /> 崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

人事客服專員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李經(jīng)理
人事副總
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡17-35歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習
【職位要求】高中,中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+
【上班時間】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地點】臨桂區(qū)

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-21
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動化設備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30

普工/操作工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 99人 46歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-17
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林臨桂榮耀/華為深科技手機廠招聘 20元,20元/小時 (正式工,小時工可自由選擇) 工種一:(小時工:20元/小時) 年齡16-46歲,男女不限!無需要經(jīng)驗,實習生亦可!免費蓋實習章!
約 5 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
桂林山水職業(yè)學院
高等學歷教育。
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 19.2%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 42.3%
    4K
  • 11.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    25%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    8.3%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占8.3%,中專占25%,大專占20.8%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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