1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林竣為公寓辦公設(shè)備公司招聘招聘
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桂林 竣為公寓 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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信息產(chǎn)業(yè)園(53)
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鐵山工業(yè)園(10)
財富名城(10)
桂林高新萬達廣場(6)
盛景中心(4)
三里店區(qū)域(4)
桂林客世界廣場(4)
桂林國際會展中心(4)
興進·御園(4)
漓濱花園(4)
育才大廈(3)
棠棣之華(3)
大學科技園(2)
興進·上城(2)
桂容苑(2)
棲霞府(2)
桂林融創(chuàng)文旅城(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
福隆園(1)
七星花園(1)
彰泰睿城(1)
竣為公寓(1)
彰泰天街(1)
毅峰大廈(1)
湖塘總部經(jīng)濟園(1)
益華城(1)
彰泰·春天(1)
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漓東休閑小區(qū)(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
按行業(yè):
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行政文員
3000-4000元1小時前李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林竣為公寓辦公設(shè)備公司招聘招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-10-23
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侯小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2024-10-23
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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資
¥
3323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.6%小于2K
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10.3%2K
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56.4%3K
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28.2%4K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專33.3%
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本科10.3%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.2%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占33.3%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.8%
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1-3年25.6%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.8%,1-3年占25.6%,3-5年占2.6%。