桂林戰(zhàn)略規(guī)劃主管招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林戰(zhàn)略規(guī)劃主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2) 玉林(1)

按地區(qū)：

不限(2) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(5) 傳媒(1) 超市(1) 電子(1) 廣告(1) 生活服務(wù)(1)

按福利：

不限(10) 五險(xiǎn)(2) 項(xiàng)目提成(2) 周末雙休(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1)

渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員

2500-8000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-45歲初中以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-10-16

磨女士

人事行政專(zhuān)員

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶(hù)
4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況，妥善處理投訴
要求：
1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00
福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險(xiǎn)。
晉升渠道：渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員——主管——總監(jiān)

項(xiàng)目經(jīng)理

3000-10000元

桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上傳媒電子廣告

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-11

黃先生

經(jīng)理

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理的人員。
工作內(nèi)容：
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城，針對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象開(kāi)展市場(chǎng)，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
3 完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率
4 完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策
5 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)
6 進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
崗位要求：
1 能獨(dú)立建立和管理團(tuán)隊(duì)
2 每月完成目標(biāo)
3 有創(chuàng)新思維和想象力，能對(duì)數(shù)據(jù)做出分析和市場(chǎng)調(diào)研能力，溝通和協(xié)調(diào)能力出色，執(zhí)行力果斷，管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有廣告、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。