運營總監(jiān)

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-18
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略

運營總監(jiān)

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-16
張居華
人事專員
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司整體運營工作,制定并執(zhí)行運營戰(zhàn)略及計劃,確保公司運營目標(biāo)的達(dá)成。
2. 主管電競館、酒館、酒店等項目運營,涵蓋營銷、價格、品牌、活動、數(shù)據(jù)調(diào)研分析及加盟項目事務(wù)。
3. 建立和優(yōu)化運營流程與體系,提高運營效率和質(zhì)量。分析運營數(shù)據(jù),制定針對性的改進措施和策略。
4. 負(fù)責(zé)連鎖業(yè)務(wù)板塊的運營管理,推動連鎖門店的拓展和優(yōu)化,提升連鎖運營效益,有連鎖經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 監(jiān)管市場推廣和營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌影響力和市場份額。
6. 與各部門緊密協(xié)作,保障公司整體運營的順暢與高效。
7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出創(chuàng)新性的運營思路和舉措。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,45歲以下。
2. 200 人以上企業(yè)同級別崗位三年以上經(jīng)驗, 有連鎖運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 豐富運營管理經(jīng)驗,熟悉各板塊業(yè)務(wù)及關(guān)系,語言、數(shù)字處理、邏輯思維、文字能力強,能熟練操作相關(guān)辦公,銷售系統(tǒng)。
4. 職業(yè)形象好,執(zhí)行力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、情商高,能接受單休和臨時加班。
5. 特別說明:根據(jù)個人能力,如在運營能力優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,具備外聯(lián)、行政人資管理等特長,崗位和應(yīng)酬等方面可對應(yīng)進行靈活調(diào)整。
約 3 個崗位

桂林運營總監(jiān)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 30.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.4%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    11.3%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.4%,中專占1.9%,大專占26.4%,本科占11.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.6%
  • 1-3年
    22.6%
  • 3-5年
    20.8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.6%,1-3年占22.6%,3-5年占20.8%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位,獨立負(fù)責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP