桂林運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管招聘
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桂林 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21趙女士人事崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門(mén)票的銷售;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的商務(wù)洽談,簽訂合作協(xié)議;
3、維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù),拓展新市場(chǎng)業(yè)務(wù);
4、收集并反饋客戶信息及市場(chǎng)信息;
5、配合相關(guān)部門(mén)做好客戶服務(wù)工作,與各門(mén)店分銷商保持良好的客戶關(guān)系;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學(xué)歷;
2、口齒伶俐,頭腦靈活;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓和資源運(yùn)營(yíng)能力;
4、具備2年以上營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
5、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,人際關(guān)系融洽、服從性強(qiáng)、善于溝通;
6、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、形象良好。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。 -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-21魏先生人事專員任職要求:
會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,與部門(mén)及其他部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
零售管理培訓(xùn)生
2000-4000元2024-10-21唐經(jīng)理1.管理培訓(xùn)生目標(biāo):2年培養(yǎng)成沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)的副總經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃:
?崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個(gè)月
在門(mén)店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國(guó)的運(yùn)作機(jī)制。
?主管崗位工作 15個(gè)月
承擔(dān)部門(mén)主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門(mén)工作的日常運(yùn)營(yíng)管理。
?見(jiàn)習(xí)副總 3個(gè)月
系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門(mén)店副總
為期兩年的MT項(xiàng)目結(jié)束,成功通過(guò)測(cè)評(píng)的MT將成為門(mén)店副總,負(fù)責(zé)門(mén)店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3.學(xué)習(xí)過(guò)程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到全方位的支持與幫助。
任職要求:
1.熱愛(ài)零售行業(yè),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
3.可接受工作地調(diào)動(dòng);
4.本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
5.備注:在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下,最終工作地點(diǎn)可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃、年底雙薪、獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃、銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)、帶薪年休假等具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。 -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)客房部管轄的湯院、湯屋、房車(chē)帳篷營(yíng)地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負(fù)責(zé)編制、審核本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃和人員編制情況 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管 …… 10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門(mén)各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制 11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長(zhǎng)住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況 …… 16、積極與政府衛(wèi)生部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、保證部門(mén)運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范 17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門(mén)各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11黃先生經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理的人員。 …… 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6 進(jìn)行跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配 崗位要求: 1 能獨(dú)立建立和管理團(tuán)隊(duì) 2 每月完成目標(biāo) 3 有創(chuàng)新思維和想象力
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)主管連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)景區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)樓層經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行主管
桂林運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-10
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謝小姐投遞了 桂林惠生活文化傳媒有限責(zé)任公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-08
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唐先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-20
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唐小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-09-12
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唐小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 房務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-10
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鐘小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 招商專員 職位2024-09-10
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5035
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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20%3K
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30.8%4K
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23.1%5K
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16.9%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中3.1%
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中專1.5%
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大專29.2%
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本科6.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占29.2%,本科占6.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.5%
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3-5年12.3%
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5-10年3.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.5%,3-5年占12.3%,5-10年占3.1%。