桂林運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 31條桂林運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(228) 柳州(45) 北海(44) 桂林(41) 玉林(31) 梧州(27) 貴港(25) 防城港(16) 賀州(14) 百色(14) 崇左(11) 欽州(10) 河池(9) 來(lái)賓(7)

按地區(qū)：

不限(41) 秀峰區(qū)(12) 七星區(qū)(8) 疊彩區(qū)(6) 象山區(qū)(5) 靈川縣(5) 臨桂區(qū)(3) 雁山區(qū)(1) 全州縣(1)

按商圈：

不限(25) 萬(wàn)象城(4) 三里店區(qū)域(3) 沃爾瑪(2) 百貨大樓(2) 桂林吾悅廣場(chǎng)(2) 靖江王城(2) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 三金莊園(1) 桂林大世界(1) 星辰大廈(1) 耀和榮裕(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 青禾美邦(1) 正陽(yáng)門商場(chǎng)(1) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)

按福利：

不限(171) 五險(xiǎn)(31) 崗位晉升(25) 工作餐(19) 節(jié)日禮物(18) 加班補(bǔ)貼(16) 年終獎(jiǎng)(15) 項(xiàng)目提成(12) 提供住房(10) 培訓(xùn)提升(9) 公積金(7) 周末雙休(7) 期權(quán)(2)

門店店長(zhǎng)

4000-6000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

崗位職責(zé)：
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

1.制定部門短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)餐飲部的營(yíng)銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠(chéng)度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。
5.通過(guò)收集和處理客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。
7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。
8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

學(xué)區(qū)主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠(chéng)守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 …… ，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

桂林幸福門第酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

1小時(shí)前

龐女士

人事主管

1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作：負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房； 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行：制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程，傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行 …… ； 3、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃：制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃； 4、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng)：確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行，所需物品正常供應(yīng)； 5、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容

電商倉(cāng)庫(kù)主管

4000-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下中專以上文化傳播

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
單休
國(guó)家法定節(jié)假日

2024-10-22

王女士

良好的組織協(xié)調(diào)能力，和抗壓能力薪資范圍：3600-4500 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作，包括：商品入庫(kù)、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨； 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng) …… 、客服的良好溝通，配合運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃，配合客服處理售后； 4、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)； 5、完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的安排和監(jiān)督，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

招聘崗位：駐外保安派往國(guó)家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
包吃住

2024-10-22

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 …… ，制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算，監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支，并對(duì)帳目負(fù)責(zé)；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求

汽修店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上汽車汽車配件汽車維修

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-10-22

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。 …… 2、熟悉維修站的運(yùn)營(yíng)管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

6000-12000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-22

人資經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理，制定部門年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 …… 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營(yíng)銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 …… 5、按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。

視頻策劃編輯

3000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人大專以上電子電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-22

莫小姐

行政

產(chǎn)品文案策劃，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案，拍攝腳本策劃； 3. 場(chǎng)景設(shè)計(jì)，場(chǎng)景布置； 4. 新媒體頻道運(yùn)營(yíng)。要求： 1. 有一定的文字功底，想法活躍； 2.

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人保安

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-21

張小姐

人事文員

2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評(píng)；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 …… 4．負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 …… 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。

全屋定制廠長(zhǎng)

12000-20000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲家居

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

李女士

行政

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo) …… ； 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題； 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

酒店總經(jīng)理助理

4000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-19

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 …… 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。任職要求：女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-18

呂剛杰

崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 …… 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制：致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 …… 5、質(zhì)量控制與異常處理： 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。

副總經(jīng)理

10000-20000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 8年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé) 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司各部門內(nèi)部運(yùn)作流程，推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地； 3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo) …… ，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)； 4、建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道； 5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件； 6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-10-17

駱曉燕

行政人事

并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) …… 9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。 …… 職責(zé)要求：負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間，合理調(diào)整人員配置。 …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算和支出，確保項(xiàng)目的財(cái)務(wù)合規(guī)性和有效性。

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； …… 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù) …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣

圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上法律咨詢

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-16

文老師

老板

校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 …… 財(cái)務(wù)知識(shí)?：具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力，能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。

約 31 個(gè)崗位