桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、跟蹤與管理;
4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求;
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-48歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
人事
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先
2.?工作經(jīng)驗(yàn)?:要求具備2年以上的倉儲物流主管工作經(jīng)驗(yàn)
3.?技能要求?:熟悉倉庫管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。熟悉倉庫物流作業(yè)管理;運(yùn)輸車隊調(diào)度;貨物的進(jìn)貨、出貨、儲存、退貨、盤點(diǎn)、訂單處理等;熟悉相關(guān)倉儲設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2500-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 3人 22-38歲 大專以上 進(jìn)出口 汽車 汽車配件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
黃小姐
總經(jīng)理
1、口語流利,有較好的聽說寫及溝通能力。
2、充分熟悉產(chǎn)品,能開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示,完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及和客戶的長期合作計劃。
4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研。
5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2500-20000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 3人 22-38歲 大專以上 進(jìn)出口 汽車 汽車配件
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
黃小姐
總經(jīng)理
2、充分熟悉產(chǎn)品,能開發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示,完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等。 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及和客戶的長期合作計劃。

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-17
劉女士
人事專員
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸等過程的跟蹤; 3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新

銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-30歲 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-17
劉女士
人事專員
2、負(fù)責(zé)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸等過程的跟蹤; 3、按要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù); 4、負(fù)責(zé)來賓的接待; 5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護(hù)和信息更新;能熟練操作
桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-15
王小姐
行政人事
計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效
2024-10-15
王小姐
行政人事
計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理,對現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場的運(yùn)輸與保管
約 8 個崗位

桂林運(yùn)輸招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 28%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 初中
    8.1%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,初中占8.1%,高中占8.1%,中專占1.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.5%
  • 1-3年
    28.5%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    0.3%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.5%,1-3年占28.5%,3-5年占2.8%,5-10年占0.3%。

桂林 貨運(yùn)司機(jī)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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