1、按工藝要求進行生產操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。
按地區(qū):
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運營經理(陽朔)
4000-6000元2024-10-21張小姐人事文員工作地點在陽朔
1.負責對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。
2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責各物業(yè)項目計劃管控,督導及考評;做好日常管理與服務工作,提升物業(yè)服務品質。
3.能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。
4.負責收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調研情況,進行市場分析和預測,提出合理化建議,調整項目運營策略;
5.負責總經理日常事務安排提醒,協(xié)助總經理工作。
1.熟悉運營相關各項管理制度,2年及以上相關工作經驗;
2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調能力,具備較強的團隊精神、踏實穩(wěn)重、認真負責;
3.熟悉操作 office 辦公軟件、 OA 系統(tǒng)。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
工作地點在陽朔 -
全屋定制設計部主管
10000-15000元2024-10-16鄒翠松職位要求:
1.負責指導全屋定制設計方案及深化設計圖紙;
2.認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全團隊各項管理規(guī)章制度;
3.不斷完善團隊的內部管理,調動設計師積極性,提高工作效率;
4.協(xié)調本部門在內部整體工作關系和員工關系,將團隊建設成團結合作、街發(fā)圖強的團隊;
5.制定本部門工作計劃及培訓計劃,組織安排本團隊的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的素質和設計水平;
6.為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織;
7.負責總體協(xié)調配合與其他部門的工作,使相關工作順利進行;
8.全面了解并掌握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢,把握設計方向,為公司的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策;
加分項
有以下行業(yè)經驗:裝修裝飾 -
招聘專員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-11劉興林后勤主管1、管理公司招聘項目,根據(jù)現(xiàn)有制度及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各合作方的招聘需求,編制人員招聘計劃,招聘各部門人員,組建團隊,助力項目準時開業(yè)。
2、及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,總結匯報,協(xié)助老板建全完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、熟練使用不同招聘平臺軟件,善于發(fā)現(xiàn)新的招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,拓展人脈網絡,滿足公司人才需求;
4、主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、面試結果反饋與跟進錄用,結果通知、安置等工作,及公司建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、培訓及員工關系相關工作,并對結果負責,負責建立完善公司各部門需要的培訓機制。
約 3 個崗位
桂林秀峰區(qū)員工關系招聘最新投遞
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原先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 全屋定制設計部主管 職位2024-10-23
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秦先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 運營經理(陽朔) 職位2024-10-22
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文先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 運營經理(陽朔) 職位2024-09-19
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唐先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 全屋定制設計部主管 職位2024-08-28
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