1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 優(yōu)秀銷售人員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前郭飛經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-10-21黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷售業(yè)績和市場情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力,能夠識別市場機(jī)會并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場和競爭對手情況。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員優(yōu)秀銷售人員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)銷售市場銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)出差銷售接待項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問客戶拓展顧問
桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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王先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-12
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庾先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-08-22
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王先生投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-08-19
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謝先生投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-06-15
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趙先生投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-05-30
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韋先生投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-05-30
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年21%
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3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。