1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有年終獎)
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桂林 優(yōu)秀銷售人員 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-18鄧小姐職位描述:
1.負責產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責任心,積極上進,抗壓能力強。
6.能適應經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎金
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林優(yōu)秀銷售人員招聘(有年終獎)最新投遞
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劉先生投遞了 桂林科源機械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-22
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秦先生投遞了 桂林科源機械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。