1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林汽車公司優(yōu)秀銷售人員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 優(yōu)秀銷售人員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價(jià)格。
2、車輛評(píng)估:對(duì)收購的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評(píng)估,確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn),
3、定價(jià)策略:根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的定價(jià)策略,確保利潤最大化的同時(shí)保持競爭力,
4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團(tuán)隊(duì),設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進(jìn)度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評(píng)估車輛狀況和價(jià)值
熟悉二手車市場(chǎng)和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員優(yōu)秀銷售人員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售服務(wù)銷售維護(hù)銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問移動(dòng)專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售項(xiàng)目銷售財(cái)稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)出差銷售接待項(xiàng)目銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)項(xiàng)目銷售顧問客戶拓展顧問
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3974
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.6%2K
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40.3%3K
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20.9%4K
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16.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.9%
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高中9%
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中專5.7%
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大專10.8%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。