桂林雁山區(qū)酒店有提成招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 雁山區(qū) 有提成 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理一、任職要求:
1、全日制,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,持有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證書;2年以上主辦會(huì)計(jì)、總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅金融政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅政策的更新及應(yīng)用;
4、具有良好的溝通及組織能力,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、與執(zhí)行能力;
5、工作細(xì)致有耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德;
6、為人處事誠(chéng)信、認(rèn)真,工作踏實(shí)、敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司增值稅、所得稅,個(gè)稅等納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)填制會(huì)計(jì)憑證,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)分析說明;
3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)核算;
5、負(fù)責(zé)公司的成本核算;
6、負(fù)責(zé)工資及提成的核算;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)狀況分析等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):桂林市雁山
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,單休 -
駐場(chǎng)會(huì)計(jì)兼人事
3500-4500元2024-10-17石經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù);
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理;
8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
約 2 個(gè)崗位
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