您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林銀行招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林電子商城北區(qū) 100人 18-46歲 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
員工打卡19元。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補,先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
小時工打卡19元。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】無餐補,先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行,郵政銀行,廠區(qū)可辦理銀行卡,廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資

財務經(jīng)理

7000-8000元
無固定辦公點 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
羅小姐
人力
1、主持財務部的日常工作,并制訂本部門的工作計劃。
2、負責完成整年財務與稅收籌劃。
3、 對已制定的各項財務管理制度、內控流程的執(zhí)行進行監(jiān)控。
4、負責與工商、稅務、銀行部門的關系協(xié)調與維護。
5、指導審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況
6、 負責編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關報表
7、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議
8、 負責本公司各項資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團外調崗位,工作地點在全國范圍內,需要能接受調劑。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-10-22
李經(jīng)理
人事副總
需要持有本人銀行卡:民生銀行、四大銀行、郵政銀行皆可。 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)

招臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 電子 房地產(chǎn) 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓
  • 崗位輕松
2024-10-22
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
【伙食條件】先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 65.2%
    4K
  • 8.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 中專
    4.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,中專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP