店長/店助/店員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點(diǎn),促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補(bǔ)貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費(fèi)。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)旅游
2024-10-22
劉經(jīng)理
人事部
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。
5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補(bǔ)助,集體公費(fèi)旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、七星區(qū)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招)

連鎖超市店員

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·桃源居 1人 20-48歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
磨女士
人事行政專員
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班) 4、買五險 晉升機(jī)制:營業(yè)員店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、疊彩區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 2人 3年以上 20-40歲 電子商務(wù) 鞋業(yè) 體育運(yùn)動
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
龍先生
人事經(jīng)理
【崗位要求】 (1) 年齡20-40歲,身體健康,五官端正,性格開朗 (2)具備服務(wù)意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) (4)抗壓能力強(qiáng),熱愛零售業(yè),有鞋服零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu): (1)店長
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-16
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

八里街導(dǎo)購員

3000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。

八里街招導(dǎo)購

3000-10000元
桂林-靈川縣-銀莊小區(qū) 5人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。
桂林-臨桂區(qū) 3人 服裝 內(nèi)衣
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
甘茂平
總經(jīng)理
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 …… 無論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
李女士
人事主管
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。
約 11 個崗位

桂林營業(yè)員店長招聘最新投遞

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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 40.7%
    2K
  • 49.5%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    8.9%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    3.9%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占8.9%,高中占10.7%,中專占3.9%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.6%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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